根據(jù)相關(guān)法律和案例，要債公司因債務糾紛頻繁撥打公司電話進行催收，若其行為涉及騷擾、威脅或侵犯公司正常經(jīng)營秩序，公司有權(quán)通過法律途徑追究其責任。以下是具體的法律依據(jù)和應對措施：

一、公司是否可以起訴要債公司騷擾？

可以。要債公司的催收行為若超出合法范圍，構(gòu)成騷擾或侵權(quán)，公司有權(quán)通過以下法律途徑維權(quán)：

1. 法律依據(jù)：

《治安管理處罰法》：明確禁止多次發(fā)送騷擾信息、干擾他人正常生活，違者可處拘留或罰款（例如第42條關(guān)于騷擾電話的規(guī)定）。

《民法典》：保護法人名譽權(quán)、隱私權(quán)，禁止非法侵擾他人經(jīng)營秩序。

《刑法》：若催收行為涉及恐嚇、威脅等“軟暴力”，可能構(gòu)成尋釁滋事罪，最高可判10年有期徒刑。

2. 司法實踐案例：

湖南某催收公司因頻繁騷擾無關(guān)單位及個人，導致多家機構(gòu)無法正常運營，最終被法院以尋釁滋事罪判刑。

二、公司應對騷擾電話的具體措施

1. 收集證據(jù)

錄音錄像：保存催收電話錄音、來電記錄（時間、頻率、內(nèi)容）。

書面記錄：整理通話時間、催收公司名稱、對方工號等信息。

關(guān)聯(lián)證明：若員工已離職，提供離職證明以說明債務與公司無關(guān)。

2. 投訴與舉報

向監(jiān)管部門投訴：

銀（12378）：舉報金融機構(gòu)委托的第三方違規(guī)催收。

工信部（12321）：投訴騷擾電話號碼，要求封禁。

地方金融監(jiān)管局：針對小額貸款公司或網(wǎng)貸平臺的合作方施壓。

向平臺投訴：聯(lián)系網(wǎng)貸平臺客服，要求停止無關(guān)騷擾，否則將向監(jiān)管部門舉報。

3. 報警處理

若催收行為包含威脅、辱罵、頻繁騷擾（如每日超過3次），可直接報警。警方可依據(jù)《治安管理處罰法》對催收方處以拘留或罰款。

4. 民事訴訟

若因騷擾導致公司名譽受損、業(yè)務受阻，可向法院提起民事訴訟，要求賠償經(jīng)濟損失及精神損害。

5. 阻斷后續(xù)騷擾

內(nèi)部通知：告知員工接到催收電話時統(tǒng)一回復“該員工已離職”或“與公司無關(guān)”，并掛斷電話。

技術(shù)攔截：通過運營商設置騷擾電話攔截，或使用防騷擾軟件屏蔽相關(guān)號碼。

三、特別注意事項

1. 區(qū)分合法催收與非法騷擾：

合法催收僅能聯(lián)系債務人本人，不得騷擾無關(guān)第三方（如公司、親友）。

若催收方冒充機關(guān)、泄露員工隱私或散布不實信息，均屬違法。

2. 催收公司的連帶責任：

若網(wǎng)貸平臺委托第三方催收，平臺需對催收行為負責。公司可要求平臺承擔連帶賠償責任。

總結(jié)

公司面對要債公司的騷擾電話時，應果斷采取法律手段，從證據(jù)收集、多渠道投訴到民事訴訟逐步升級維權(quán)措施。建議通過內(nèi)部培訓和外部技術(shù)手段減少騷擾影響，維護正常經(jīng)營秩序。若需進一步法律指導，可聯(lián)系專業(yè)律師協(xié)助處理。