一、重點招聘企業(yè)及崗位需求

| 公司名稱 | 招聘崗位 | 核心要求 | 薪資待遇 | 業(yè)務(wù)特色 |

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| 紹興恒信討債有限公司 | 討債專員/外訪員 | 需具備談判技巧與糾紛處理能力，接受無經(jīng)驗者（提供帶薪培訓(xùn)） | 底薪3000-5000元+提成（回款額5%-15%） | 成立20年的行業(yè)老牌企業(yè)，專注債務(wù)談判與資產(chǎn)調(diào)查 |

| 紹興鑫順討債服務(wù)中心 | 催收客服專員 | 普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用CRM系統(tǒng)，需具備客戶服務(wù)經(jīng)驗 | 底薪3500元+績效獎金 | 以高效回款率著稱，單月最高回款率突破85% |

| 紹興億帥征信咨詢有限公司 | 征信調(diào)查員 | 需掌握《征信業(yè)管理條例》，具有金融/法律背景優(yōu)先 | 年薪8-15萬（含項目獎金） | 紹興市柯橋區(qū)龍頭企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋信用評估與債務(wù)風(fēng)險預(yù)警 |

| 紹興眾信催收有限公司 | 法律顧問 | 通過法律職業(yè)資格考試，熟悉《民法典》合同編與侵權(quán)責(zé)任編 | 月薪1.2萬-2萬 | 配備專業(yè)法務(wù)團隊，2024年訴訟案件勝訴率達92% |

| 浙江都市百分之一征信服務(wù)有限公司 | 大數(shù)據(jù)風(fēng)控分析師 | 掌握Python/SQL，具有反欺詐模型開發(fā)經(jīng)驗 | 年薪15-25萬 | 運用AI技術(shù)進行債務(wù)人還款能力評估，2024年入圍省級科技創(chuàng)新項目 |

二、典型崗位深度解析

1. 討債專員

工作內(nèi)容：制定個性化追討方案（如電話催收、實地外訪）、協(xié)調(diào)還款計劃（分期/減免）、處理債務(wù)人異議

能力要求：

抗壓能力（日均處理20+案件）

法律素養(yǎng)（熟悉《民事訴訟法》執(zhí)行程序）

談判技巧（2024年行業(yè)調(diào)研顯示，成功催收案例中83%通過協(xié)商達成）

職業(yè)發(fā)展：初級催收員→團隊主管→區(qū)域經(jīng)理（平均晉升周期2-3年）

2. 法律顧問

核心職責(zé)：

審查催收流程合法性（如避免《個人信息保護法》違規(guī)風(fēng)險）

準(zhǔn)備訴訟材料（2024年紹興地區(qū)債務(wù)訴訟平均審理周期為6.8個月）

參與資產(chǎn)保全（凍結(jié)銀行賬戶、查封不動產(chǎn)等）

行業(yè)趨勢：2024年紹興法院受理債務(wù)糾紛案件同比增加17%，專業(yè)法律人才需求持續(xù)走高。

三、求職渠道與注意事項

1. 招聘平臺：

獵聘網(wǎng)：2025年Q1數(shù)據(jù)顯示，紹興催收崗位發(fā)布量同比增長23%

智聯(lián)招聘：搜索關(guān)鍵詞“債務(wù)管理”“信用修復(fù)”可獲取最新職位

2. 風(fēng)險提示：

警惕“高提成無底薪”陷阱（2024年曝光的3家非法催收公司均采用該模式）

確認(rèn)企業(yè)具備《經(jīng)營許可證》（紹興市工商局公示的合法催收機構(gòu)共37家）

3. 技能儲備建議：

考取《信用管理師》職業(yè)資格證書（2025年起列為紹興部分企業(yè)招聘優(yōu)先條件）

學(xué)習(xí)金融科技工具（如區(qū)塊鏈存證、智能語音催收系統(tǒng)）

四、行業(yè)薪資對比（2025年紹興地區(qū)）

| 崗位類型 | 平均月薪 | 頭部企業(yè)薪資范圍 |

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| 初級催收員 | 4500元 | 6000-8000元 |

| 資深外訪員 | 7800元 | 1.2萬-1.5萬 |

| 風(fēng)控總監(jiān) | 2.3萬 | 3萬+ |

| 合規(guī)督導(dǎo) | 1.8萬 | 2.5萬-3萬 |

數(shù)據(jù)來源：紹興市人力資源與社會保障局《2025年第一季度薪酬調(diào)查報告》

建議求職者優(yōu)先選擇紹興恒信、億帥征信等規(guī)范企業(yè)，這些機構(gòu)不僅提供系統(tǒng)培訓(xùn)（如《非訴催收標(biāo)準(zhǔn)化流程》課程），還為員工購買意外傷害保險，確保外訪工作安全。