| 公司名稱(chēng) | 職位 | 薪資 | 要求 | 福利 | 聯(lián)系方式 |

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| 無(wú)錫討債公司 | 討債專(zhuān)員、訴訟專(zhuān)員、客戶經(jīng)理、律師助理、財(cái)務(wù)分析師、數(shù)據(jù)分析師、法務(wù)主管 | 根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)水平而定 | 具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉法律法規(guī)，有較強(qiáng)的法律意識(shí)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力 | 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利、員工旅游、晉升機(jī)會(huì) | 可將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司指定郵箱（例如hr@wuxi-），或登錄公司官方網(wǎng)站填寫(xiě)在線申請(qǐng)表格 |

| 拍拍貸（無(wú)錫） | 電話催收專(zhuān)員 | 底薪 + 提成，月均6500

8000元 | 不限學(xué)歷，需具備良好的溝通能力，接受應(yīng)屆生；無(wú)暴力催收，主要通過(guò)電話提醒、協(xié)商還款 | 五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿（實(shí)習(xí)期）、定期培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì) | 可通過(guò)前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘等平臺(tái)投遞，或直接聯(lián)系企業(yè)郵箱 |

| 廣發(fā)銀行信用卡中心（無(wú)錫） | 屬地催收賬務(wù)管理主任 | 面議（經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先） | 本科及以上學(xué)歷（金融/法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先），2年以上催收或風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)；需具備外訪及電話催收能力 | 未明確提及 | 可通過(guò)前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘等平臺(tái)投遞，或直接聯(lián)系企業(yè)郵箱 |

| 無(wú)錫某討債公司 | 催收專(zhuān)員、催收經(jīng)理 | 催收專(zhuān)員：底薪 + 提成（績(jī)效掛鉤）；催收經(jīng)理：底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金（團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定） | 催收專(zhuān)員需大專(zhuān)學(xué)歷，金融/法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具備談判能力；催收經(jīng)理需本科學(xué)歷及3年以上經(jīng)驗(yàn)，有管理能力 | 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢 | 工作地點(diǎn)：無(wú)錫市某路（具體地址需聯(lián)系公司），可發(fā)送簡(jiǎn)歷至指定郵箱 |

| 無(wú)錫昊潔討債公司 | 未明確列出具體崗位，但公司提到擁有專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)并與律師合作，推測(cè)可能涉及催收員、法務(wù)顧問(wèn)等職位 | 未明確提及 | 可主動(dòng)聯(lián)系公司電話137

7118

4866咨詢(xún) | 未明確提及 | 可撥打公司電話137 – 7118 – 4866咨詢(xún) |

| 新標(biāo)桿討債公司 | 可能招聘具備法律知識(shí)或催收經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)員 | 未明確提及 | 建議通過(guò)官網(wǎng)或電話咨詢(xún) | 未明確提及 | 可通過(guò)官網(wǎng)或電話咨詢(xún) |

| 友創(chuàng)債務(wù)追討公司 | 經(jīng)驗(yàn)豐富的催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)，要求熟悉法律法規(guī)，可能涉及法務(wù)催收崗、現(xiàn)場(chǎng)催收員等 | 未明確提及 | 需通過(guò)官網(wǎng)或郵件投遞簡(jiǎn)歷 | 未明確提及 | 可通過(guò)官網(wǎng)或郵件投遞簡(jiǎn)歷 |

| 無(wú)錫錫商銀行 | 風(fēng)險(xiǎn)管理部催收管理崗 | 20

30k/月 | 5

10年經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，需具備銀行催收管理經(jīng)驗(yàn) | 未明確提及 | 可通過(guò)前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘等平臺(tái)投遞，或直接聯(lián)系企業(yè)郵箱 |

| 仲利國(guó)際融資租賃有限公司 | 法務(wù)催收崗（蘇州/南京） | 5

8k·14薪 | 不限經(jīng)驗(yàn)，本科，涉及法律文書(shū)處理及債務(wù)協(xié)商 | 未明確提及 | 可通過(guò)前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘等平臺(tái)投遞，或直接聯(lián)系企業(yè)郵箱 |

| 平安銀行蘇州分行 | 催收員崗 | 10

15k/月 | 1

3年經(jīng)驗(yàn)，本科，需具備金融或法律背景 | 未明確提及 | 可通過(guò)前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘等平臺(tái)投遞，或直接聯(lián)系企業(yè)郵箱 |

選擇建議

1. 合法性：優(yōu)先選擇有工商注冊(cè)資質(zhì)、明確采用合法手段的公司，避免涉及暴力催收等違法行為。

2. 服務(wù)匹配：根據(jù)自身需求和債務(wù)類(lèi)型（如企業(yè)欠款、民間借貸）選擇擅長(zhǎng)該領(lǐng)域的公司。

3. 費(fèi)用透明度：明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，警惕“不成功不收費(fèi)”的過(guò)度承諾，避免隱性費(fèi)用。

4. 口碑參考：通過(guò)行業(yè)評(píng)價(jià)、客戶案例（如成功回款率）綜合判斷公司可靠性。

注意事項(xiàng)

1. 催收崗位多采用“底薪 + 提成”模式，部分公司標(biāo)注“不成功不收費(fèi)”。

2. 需具備法律知識(shí)、溝通能力及抗壓能力，部分崗位要求本地資源或行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

3. 行業(yè)背景：無(wú)錫部分討債公司以“商務(wù)咨詢(xún)”“資產(chǎn)管理”名義運(yùn)營(yíng)，需注意合法性。根據(jù)法律，催收過(guò)程中不得使用暴力、恐嚇等手段，否則可能觸犯《刑法》。

4. 建議求職者關(guān)注正規(guī)招聘平臺(tái)更新，并警惕“高薪無(wú)門(mén)檻”的催收崗位，避免卷入非法債務(wù)糾紛。若有法律疑問(wèn)，可咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師（參考無(wú)錫債務(wù)律師服務(wù)信息）。