- 手機(jī):
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- 地址:
- 蘇州市吳江區(qū)東太湖生態(tài)旅游度假區(qū)
一、核心崗位與職責(zé)
1. 電話(huà)催收專(zhuān)員
職責(zé):通過(guò)電話(huà)提醒逾期客戶(hù)還款,記錄還款進(jìn)展,處理客戶(hù)咨詢(xún)。需每日完成指定數(shù)量的有效通話(huà),并錄入系統(tǒng)。薪資結(jié)構(gòu)為底薪(約3,000元)+績(jī)效獎(jiǎng)金(按回款金額比例計(jì)算)+餐補(bǔ),綜合月收入可達(dá)6,000-8,000元。該崗位對(duì)學(xué)歷無(wú)硬性要求,但需普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),能熟練使用Excel等辦公軟件,部分企業(yè)明確要求具備類(lèi)似拍拍貸等金融平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 法務(wù)催收崗
職責(zé):負(fù)責(zé)法律文書(shū)起草、訴訟流程協(xié)調(diào)及債務(wù)糾紛調(diào)解。例如,針對(duì)企業(yè)壞賬需通過(guò)法律途徑申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全或強(qiáng)制執(zhí)行。任職要求中,法律或金融專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷占比超過(guò)70%,且需熟悉《民法典》合同編及金融借貸相關(guān)法規(guī)。薪資范圍為5,000-8,000元/月,3年以上經(jīng)驗(yàn)者可達(dá)10,000元以上。
3. 長(zhǎng)賬齡催收專(zhuān)員
職責(zé):針對(duì)逾期超過(guò)1年的債務(wù)制定催收策略,包含外訪調(diào)查、債務(wù)人資產(chǎn)核查等。某企業(yè)招聘信息顯示,該崗位要求1-3年催收經(jīng)驗(yàn),且需掌握談判心理學(xué)技巧,能通過(guò)協(xié)商達(dá)成還款協(xié)議。典型薪資構(gòu)成包含底薪4,000元+提成(按賬齡分級(jí)計(jì)算),月均收入約7,500-12,000元。
二、任職資格對(duì)比
| 崗位類(lèi)型 | 學(xué)歷要求 | 專(zhuān)業(yè)偏好 | 技能要求 | 經(jīng)驗(yàn)要求 |
|-|–|-|
| 電話(huà)催收專(zhuān)員 | 不限(占85%) | 無(wú) | 辦公軟件、溝通技巧 | 無(wú)或半年經(jīng)驗(yàn) |
| 法務(wù)催收崗 | 大專(zhuān)及以上 | 法律/金融(100%) | 法律文書(shū)撰寫(xiě)、訴訟流程 | 1年以上 |
| 催收經(jīng)理 | 本科及以上 | 管理學(xué)/金融學(xué) | 團(tuán)隊(duì)管理、數(shù)據(jù)分析 | 3年以上 |
三、招聘流程與注意事項(xiàng)
企業(yè)主要通過(guò)獵聘網(wǎng)、企業(yè)官網(wǎng)發(fā)布招聘信息,流程包含初試(電話(huà)/視頻)和復(fù)試(現(xiàn)場(chǎng)模擬催收?qǐng)鼍皽y(cè)試)。部分公司如廣東找人尋人網(wǎng)絡(luò)科技無(wú)錫分部,要求候選人通過(guò)信用記錄審查,且無(wú)違法犯罪記錄。需特別注意的是,約30%的招聘信息涉及第三方外包公司,建議通過(guò)國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)核實(shí)企業(yè)資質(zhì),避免入職非法催收機(jī)構(gòu)。
四、行業(yè)合規(guī)性警示
根據(jù)《公安部關(guān)于規(guī)范債務(wù)催收行為的通知》,所有催收行為需遵循“三禁”原則(禁止恐嚇、侮辱、暴力)。正規(guī)企業(yè)會(huì)提供合規(guī)培訓(xùn),例如某公司培訓(xùn)課程包含20學(xué)時(shí)的《個(gè)人信息保護(hù)法》解讀。若發(fā)現(xiàn)招聘信息中出現(xiàn)“上門(mén)威懾”“信息轟炸”等描述,應(yīng)立即向無(wú)錫市人社局舉報(bào)(舉報(bào)電話(huà):0510-12333)。
建議求職者優(yōu)先選擇為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金且辦公地址明確的企業(yè)(如無(wú)錫市某某路某某號(hào)),并通過(guò)企業(yè)官網(wǎng)或線(xiàn)下招聘會(huì)直接投遞簡(jiǎn)歷,以降低求職風(fēng)險(xiǎn)。