一、招聘崗位

1. 催收專員

薪資：底薪+提成（績效掛鉤）。

要求：大專學(xué)歷，金融/法律專業(yè)優(yōu)先，具備談判能力。

福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢。

2. 催收經(jīng)理

薪資：底薪+績效獎金（團隊業(yè)績評定）。

要求：本科學(xué)歷及3年以上經(jīng)驗，有管理能力。

福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢。

3. 法務(wù)催收崗

薪資：5

8k·14薪。

要求：不限經(jīng)驗，本科，涉及法律文書處理及債務(wù)協(xié)商。

4. 風(fēng)險管理部催收管理崗

薪資：20

30k/月。

要求：5

10年經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，需具備銀行催收管理經(jīng)驗。

5. 電話催收專員

薪資：底薪+提成，月均6500

8000元。

要求：不限學(xué)歷，需具備良好的溝通能力，接受應(yīng)屆生；無暴力催收，主要通過電話提醒、協(xié)商還款。

福利：五險一金、免費住宿（實習(xí)期）、定期培訓(xùn)及晉升機會。

6. 屬地催收賬務(wù)管理主任

薪資：面議（經(jīng)驗優(yōu)先）。

要求：本科及以上學(xué)歷（金融/法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），2年以上催收或風(fēng)控經(jīng)驗；需具備外訪及電話催收能力。

工作內(nèi)容：處理高延滯客戶的不良資產(chǎn)清收，需合法合規(guī)操作。

7. 債權(quán)承做崗

薪資：8

24k/月。

要求：熟悉金融法規(guī)，經(jīng)驗5

10年。

8. 法務(wù)助理/法律文書專員

薪資：4

6k/月。

要求：本科法學(xué)背景。

二、招聘地點

1. 無錫市中心

總部職位包括公司經(jīng)理、財務(wù)主管、市場推廣經(jīng)理等。各個部門則需要招聘催收專員、客戶服務(wù)代表等職位。

2. 無錫市周邊地區(qū)

如無錫新區(qū)、濱湖區(qū)等，會招聘一些基層職位，如催收員、電話接待員等。

3. 國內(nèi)其他地區(qū)

可以是大城市，如上海、北京等，也可以是二線城市，如南京、杭州等。在這些地區(qū)，討債公司會招聘一些高級職位，如招商經(jīng)理、項目經(jīng)理等。

4. 互聯(lián)網(wǎng)平臺

無錫討債公司也會在各大招聘平臺發(fā)布招聘信息，如智聯(lián)招聘、前程無憂等。

三、招聘流程

1. 投遞簡歷：應(yīng)聘者可將個人簡歷發(fā)送至公司指定郵箱（例如hr@wuxi

），或登錄公司官方網(wǎng)站填寫在線申請表格。

2. 面試：初步符合條件的應(yīng)聘者將被通知參加面試。

3. 筆試：部分崗位可能需要進行專業(yè)知識或能力測試。

4. 試崗：通過初步篩選的應(yīng)聘者將進行一段時間的試崗。

5. 錄用：表現(xiàn)優(yōu)異者將被正式錄用。

四、注意事項

1. 資質(zhì)核查：確保公司合法合規(guī)，優(yōu)先選擇有律師團隊協(xié)作的正規(guī)機構(gòu)。

2. 薪資結(jié)構(gòu)：催收崗位多采用“底薪 + 提成”模式，部分公司標(biāo)注“不成功不收費”。

3. 技能要求：需具備法律知識、溝通能力及抗壓能力，部分崗位要求本地資源或行業(yè)經(jīng)驗。

五、應(yīng)聘方式

1. 金融機構(gòu)及第三方公司：通過前程無憂、智聯(lián)招聘等平臺投遞，或直接聯(lián)系企業(yè)郵箱（如廣發(fā)銀行、拍拍貸）。

2. 討債公司：發(fā)送簡歷至指定郵箱，需注意核實公司資質(zhì)。

3. 建議求職者：關(guān)注正規(guī)招聘平臺更新，并警惕“高薪無門檻”的催收崗位，避免卷入非法債務(wù)糾紛。若有法律疑問，可咨詢專業(yè)律師（參考無錫債務(wù)律師服務(wù)信息）。