招聘崗位及職責

1. 電話催收專員

職責：通過電話提醒逾期客戶還款，記錄、處理還款咨詢。

要求：學歷不限，普通話標準，溝通能力強，熟練使用辦公軟件。

薪資：月均6,000-8,000元，含底薪+績效+補貼。

2. 法務催收崗

職責：處理法律文書、協(xié)調訴訟流程，參與債務糾紛調解。

要求：法律或金融相關專業(yè)優(yōu)先，熟悉《民法典》等法規(guī)。

薪資：5,000-8,000元/月（根據(jù)經(jīng)驗浮動）。

3. 長賬齡催收專員

職責：針對企業(yè)或個人的長期逾期賬款制定催收策略，外訪催收。

要求：1-3年相關經(jīng)驗，具備談判技巧。

薪資：根據(jù)經(jīng)驗和能力面議。

4. 債權追討專員

職責：負責跟進欠款客戶，協(xié)商債務解決方案，確保催收工作順利進行。

要求：有一定的法律知識和催收經(jīng)驗。

薪資：根據(jù)公司和個人能力面議。

5. 法律顧問

職責：負責制定債務追討的法律策略，處理法律文件，參與訴訟程序。

要求：法律專業(yè)背景，熟悉債務追討相關法律。

薪資：根據(jù)經(jīng)驗和能力面議。

任職要求

基本條件：無犯罪記錄，信用良好，責任心強，抗壓能力強。

學歷要求：多數(shù)崗位不限學歷，但法務或管理崗需大專及以上學歷（法律、金融相關專業(yè)優(yōu)先）。

技能要求：熟悉辦公軟件，部分崗位需具備基礎法律知識或催收經(jīng)驗。

薪資福利

薪資結構：底薪+績效獎金+餐補+年終獎（部分崗位提供13-14薪）。

福利保障：五險一金、帶薪培訓、節(jié)日福利、晉升機會（如管理崗競聘）。

特殊待遇：部分公司提供免費住宿（如外地員工）。

招聘流程

1. 投遞渠道：通過獵聘網(wǎng)、企業(yè)官網(wǎng)或線下招聘會投遞簡歷。

2. 面試流程：初試（電話/視頻）+復試（現(xiàn)場溝通）。

3. 培訓上崗：帶薪培訓1-2周，包含法律法規(guī)、溝通技巧等。

注意事項

合規(guī)性：正規(guī)公司強調合法催收，禁止暴力或威脅手段。

風險提示：部分招聘信息可能涉及第三方外包，需謹慎核實公司資質。建議通過獵聘網(wǎng)、企業(yè)官網(wǎng)或無錫市人社局平臺獲取最新動態(tài)。