招聘崗位及要求
以下是蘇州地區(qū)部分要債業(yè)務(wù)員相關(guān)崗位的招聘信息：
| 崗位名稱 | 薪資范圍 | 要求 | 工作內(nèi)容 | 來(lái)源 |
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| 電話催收崗（平安銀行蘇州分行） | 10-15k | 1-3年經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷 | 負(fù)責(zé)信用卡逾期客戶的電話催收，制定還款計(jì)劃，協(xié)助法律途徑解決債務(wù)問題 | 獵聘平臺(tái)（2024-12-17發(fā)布） |
| 信用卡催收專員（上海律正企業(yè)管理有限公司蘇州分公司） | 8千-1萬(wàn) | 中專/高中及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生可接受，有銷售或客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 | 處理金融機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)及信用卡逾期催收，協(xié)助法律程序 | 智聯(lián)招聘（2023-08-18發(fā)布） |
| 法務(wù)催收崗（仲利國(guó)際融資租賃有限公司） | 5-8k·14薪 | 經(jīng)驗(yàn)不限，本科學(xué)歷 | 結(jié)合法律手段處理債務(wù)催收，需具備一定法律知識(shí) | 獵聘平臺(tái)（2024-12-17發(fā)布） |
| 催收專員（蘇州討債公司相關(guān)職位） | 薪資按案件回款比例提成 | 具備溝通能力及抗壓性 | 負(fù)責(zé)催收業(yè)務(wù)，薪資按案件回款比例提成（5萬(wàn)元以下案件提成35%，10萬(wàn)元以上提成20%） | 蘇州本地討債公司官網(wǎng)（2025-03-06更新） |
招聘渠道
1. 招聘平臺(tái)：獵聘、智聯(lián)招聘等平臺(tái)，可以通過篩選“蘇州+催收/貸后/資產(chǎn)保全”等關(guān)鍵詞獲取最新招聘動(dòng)態(tài)。
2. 本地公司：直接聯(lián)系蘇州本地討債公司（如蘇州匯國(guó)法律咨詢有限公司）或金融外包企業(yè)，獲取內(nèi)部招聘信息。
3. 銀行及金融機(jī)構(gòu)：關(guān)注銀行官網(wǎng)或招聘平臺(tái)更新，如興業(yè)銀行、廣發(fā)銀行蘇州分行的社會(huì)招聘中，部分涉及貸后管理及資產(chǎn)保全崗位。
注意事項(xiàng)
1. 資質(zhì)核查：確保公司合法合規(guī)，優(yōu)先選擇有律師團(tuán)隊(duì)協(xié)作的正規(guī)機(jī)構(gòu)。
2. 薪資結(jié)構(gòu)：催收崗位多采用“底薪+提成”模式，部分公司標(biāo)注“不成功不收費(fèi)”。
3. 技能要求：需具備法律知識(shí)、溝通能力及抗壓能力，部分崗位要求本地資源或行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
求職建議
1. 關(guān)注平臺(tái)更新：建議通過獵聘、智聯(lián)等平臺(tái)篩選“蘇州+催收/貸后/資產(chǎn)保全”等關(guān)鍵詞，獲取最新招聘動(dòng)態(tài)。
2. 聯(lián)系本地公司：直接聯(lián)系蘇州本地討債公司（如蘇州匯國(guó)法律咨詢有限公司）或金融外包企業(yè)，獲取內(nèi)部招聘信息。
3. 注意合規(guī)性：選擇正規(guī)公司，避免涉及非法催收行為，優(yōu)先考慮銀行、持牌金融機(jī)構(gòu)或具備法律背景的催收公司。