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一、綜合招聘平臺

1. 獵聘網(wǎng)（Liepin）

網(wǎng)頁12顯示，獵聘網(wǎng)發(fā)布了寧波地區(qū)多家企業(yè)的催收崗位信息，如正立企業(yè)招聘“催收項目經(jīng)理”“銀行信用卡催收專員”等職位，薪資范圍在8k-50k不等。該平臺覆蓋企業(yè)類型較廣，適合尋找合規(guī)的催收崗位。

二、討債公司官方網(wǎng)站

部分寧波討債公司會在官網(wǎng)發(fā)布招聘信息或聯(lián)系方式，例如：

1. 高順債務追討公司（網(wǎng)頁34）

該公司官網(wǎng)提到擁有10年以上經(jīng)驗的團隊，可能通過官網(wǎng)或電話（159-2129-3388）招聘專業(yè)人員。

2. 歷戰(zhàn)討債公司（網(wǎng)頁29）

作為覆蓋浙江多地的老牌公司，其官網(wǎng)（如歷戰(zhàn)寧波討債公司頁面）可能包含招聘板塊，可通過電話（138-1205-7456）咨詢。

3. 聚勝達討債公司（網(wǎng)頁9）

作為寧波成立10余年的知名公司，其官網(wǎng)或線下渠道可能提供招聘信息。

三、行業(yè)特性與注意事項

1. 法律合規(guī)性

需警惕非法催收行為。建議優(yōu)先選擇明確標注“合法合規(guī)”操作的公司，如網(wǎng)頁2、網(wǎng)頁35提到的采用法律函件、談判等正規(guī)手段的企業(yè)。

2. 薪資結構

部分公司采取“成功收費”模式（如網(wǎng)頁33提到的成功后收取20%-50%傭金），需注意薪資與業(yè)績掛鉤的風險。

3. 崗位要求

催收崗位通常需具備法律知識、溝通能力或金融行業(yè)經(jīng)驗，如網(wǎng)頁44提到的法律風險應對能力。

四、其他建議

推薦優(yōu)先通過獵聘網(wǎng)等綜合平臺篩選合規(guī)崗位，或直接聯(lián)系高順、歷戰(zhàn)等官網(wǎng)明確的公司。注意核查公司資質(zhì)，避免涉及非法催收行為。