1. 農(nóng)民工討薪糾紛調(diào)解成功

事件：農(nóng)民工王某因承包方陸某及某公司拖欠勞務費訴至法院，合肥清賬公司介入調(diào)解。

結果：在法院和清賬公司的協(xié)調(diào)下，雙方達成調(diào)解協(xié)議，具體金額未披露，但成功保障了農(nóng)民工權益。

2. 金融借款合同糾紛調(diào)解

事件：某銀行與被告問某某因3萬余元貸款償還問題產(chǎn)生爭議，被告因患病臥床難以應訴。

結果：合肥清債公司聯(lián)合法院及銀行工作人員上門調(diào)解，最終達成還款方案，減輕了被告的訴訟壓力。

3. 農(nóng)民工揚言輕生警情處置

事件：勞務派遣人員羅某因工資拖欠情緒失控，威脅輕生。

結果：合肥討債公司與警方協(xié)作，通過研判找到羅某并介入調(diào)解，最終化解危機，維護了治安秩序（具體還款細節(jié)未公開）。

4. 房屋租賃合同糾紛調(diào)解

事件：租客石某因提前退租與房東劉某發(fā)生租金退還爭議。

結果：合肥要賬公司運用先行調(diào)解機制，促成雙方和解，具體退款金額未披露。

5. 民間借貸糾紛調(diào)解

事件：原告張某與被告王某因借貸糾紛訴至法院，合肥要債公司委派調(diào)解員介入。

結果：基于雙方既往關系，調(diào)解員促成協(xié)商解決，避免了訴訟進一步激化矛盾。

6. 保險人代位求償權糾紛化解

事件：樊某駕車事故后拒賠，保險公司代位賠償后向樊某追償。

結果：合肥討債公司協(xié)助調(diào)解，樊某最終同意履行賠償責任，維護了保險公司權益。

行業(yè)動態(tài)與合規(guī)性

資質(zhì)與服務：合肥政儀疑難債務法律咨詢公司等機構強調(diào)合法催收，聲稱成功率高達95%，并提醒選擇正規(guī)公司避免詐騙。

政策背景：2025年6月出臺的催收新規(guī)要求合規(guī)操作，禁止騷擾暴力催收，可能影響部分公司的業(yè)務模式。

以上案例顯示，合肥討債公司主要通過調(diào)解而非訴訟解決糾紛，尤其在涉及弱勢群體（如農(nóng)民工病患）時更注重柔性處理。但具體還款金額周期等細節(jié)多未公開，實際效果可能因個案而異。建議債權人選擇有資質(zhì)的機構，并關注最新法規(guī)以避免法律風險。