一、招聘崗位及要求

1. 催收專員

職責：與債務人溝通協(xié)商還款事宜，處理糾紛。

要求：溝通能力強、抗壓能力高，部分公司要求有法律意識或相關經(jīng)驗。

2. 法律顧問

職責：提供法律支持，起草債務協(xié)議，處理訴訟案件。

要求：法律專業(yè)背景，具備執(zhí)業(yè)經(jīng)驗。

3. 調查員/尋人專員

職責：調查債務人背景、資產(chǎn)信息，協(xié)助定位失聯(lián)人員。

要求：具備調查經(jīng)驗或數(shù)據(jù)分析能力。

4. 財務人員

職責：處理財務報表，分析債務賬目。

要求：財務相關專業(yè)，熟悉財務管理。

5. 司機/外勤人員

職責：上門催收、協(xié)助執(zhí)行任務。

要求：有駕駛經(jīng)驗，適應外勤工作。

二、薪資待遇

基礎薪資：催收專員月薪普遍在5000-8000元，提成比例根據(jù)業(yè)績可達20%-30%，優(yōu)秀者年薪超10萬元。

福利：部分公司提供社保、帶薪年假、績效獎金及職業(yè)培訓。

三、應聘方式及電話

1. 直接投遞簡歷

部分公司要求將簡歷發(fā)送至指定郵箱，并在郵件標題注明應聘崗位及姓名（如網(wǎng)頁40未提供具體郵箱，需通過官網(wǎng)查詢）。

2. 電話咨詢

溫州討債公司聯(lián)系電話：

137-7153-8786（微信同號）

（溫州設計控股集團招聘咨詢電話，非討債公司，但可參考相關崗位）。

3. 招聘平臺

可通過溫州本地招聘網(wǎng)站（如獵聘網(wǎng)）搜索“催收”“法務”等關鍵詞，獲取更多實時信息。

四、注意事項

1. 合法性審查：選擇具備合法資質的公司，避免涉及暴力催收等違法行為。

2. 合同簽訂：確保簽訂正式勞動合同，明確薪資結構和權利義務。

3. 行業(yè)風險：催收行業(yè)面臨較高心理壓力和法律風險，需做好職業(yè)規(guī)劃。

如需更詳細崗位信息或最新動態(tài)，建議直接聯(lián)系上述電話或訪問相關公司官網(wǎng)（如溫州討債公司官網(wǎng)）。