1. 法律風險
刑事責任牽連：若討債公司采取非法手段（如暴力威脅非法拘禁騷擾等），委托人可能被認定為共犯。例如，法院判例中，委托人與討債公司簽訂的合同若未明確限制合法手段，可能被推定對違法行為知情，從而承擔連帶責任。
合同無效：國家明令禁止討債公司存在，相關委托合同可能被認定為無效，導致委托人無法通過法律途徑追討已支付的傭金或費用。
涉嫌共同犯罪：如討債公司實施尋釁滋事故意傷害等行為，委托人可能因“指使”關系被追究刑責。例如，有案例中討債公司因“軟暴力”催收被判刑，委托人雖未直接參與但仍面臨調查。
2. 經濟風險
高額費用與欺詐：討債公司常收取高額傭金（如債務金額的30%-50%），甚至以調查費差旅費等名目額外收費。部分公司可能在未追回債務時仍索要費用，或截留追回款項。
債權失控：委托后，討債公司可能擅自與債務人達成不利和解，或丟失關鍵債權憑證，導致后續(xù)法律訴訟證據(jù)不足。
3. 社會與信用風險
聲譽損害：若討債公司使用暴力或騷擾手段，可能引發(fā)社會輿論批評，損害委托人（尤其是企業(yè)）的公眾形象。
反訴風險：債務人可能以催收行為違法為由反訴委托人，要求賠償精神損失或財產損失。
4. 合法替代方案
司法途徑：通過法院起訴或仲裁，雖然周期較長，但具有強制執(zhí)行力且合法。
律師催收：委托專業(yè)律師發(fā)送律師函協(xié)商或訴訟，可規(guī)避違法風險。
申請資產處置：若債務人資不抵債，可通過破產程序參與分配（如員工欠薪可優(yōu)先受償）。
雇傭討債公司不僅可能無法收回債務，反而會引發(fā)法律糾紛經濟損失甚至刑事責任。建議通過正規(guī)法律途徑解決債務問題，避免因小失大。