根據(jù)2025年3月的最新招聘信息，寧波部分討債公司及關(guān)聯(lián)行業(yè)（如金融外包、法務(wù)催收等）的招聘需求如下：
一、法務(wù)催收類(lèi)崗位
1. 法務(wù)催收專(zhuān)員
公司：馳球建設(shè)、華羲機(jī)器人
薪資：3-6K（馳球建設(shè)）、5-8K（華羲）
要求：大專(zhuān)學(xué)歷，1-3年經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)逾期收集、電話(huà)/上門(mén)催收及分類(lèi)管理。
亮點(diǎn)：華羲提供團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)，協(xié)助制定催收策略。
2. 信貸逾期催收員
公司：寧波勇鑫企業(yè)
薪資：7-12K（無(wú)責(zé)底薪+提成）
要求：無(wú)經(jīng)驗(yàn)限制，接受新人培訓(xùn)，主要處理銀行信用卡、消費(fèi)金融等逾期債務(wù)。
提成模式：根據(jù)回款金額提成，3年以上經(jīng)驗(yàn)者年薪可達(dá)30萬(wàn)以上。
3. 銀行信用卡催收專(zhuān)員
公司：浙江友信科技、眾鑫邦商道
薪資：8-10K（友信）、5-6K（眾鑫邦）
職責(zé)：通過(guò)電話(huà)/信函提醒逾期用戶(hù)還款，部分崗位涉及債務(wù)重組方案制定（如停息掛賬）。
二、高級(jí)管理及法務(wù)崗
1. 法務(wù)經(jīng)理
公司：哈耶克咨詢(xún)
薪資：30-50K
要求：熟悉法院執(zhí)行程序，溝通能力強(qiáng)，需有執(zhí)行案件資源，酬勞按本金30%提成。
2. 催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)主管
公司：萬(wàn)乘金融
薪資：10-15K
要求：3-5年經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理及策略制定，優(yōu)先考慮有成熟團(tuán)隊(duì)資源者。
三、行業(yè)動(dòng)態(tài)與合規(guī)提示
合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)：部分催收公司存在使用私人手機(jī)頻繁騷擾、冒充其他機(jī)構(gòu)（如銀行）等違規(guī)行為，求職時(shí)需注意公司資質(zhì)及操作規(guī)范。
行業(yè)規(guī)范：根據(jù)《互聯(lián)網(wǎng)金融貸后催收業(yè)務(wù)指引》，合法催收需限制通話(huà)頻次（每日不超過(guò)3次），禁止威脅、騷擾等行為。
四、其他相關(guān)崗位
供應(yīng)鏈專(zhuān)員（順豐）、配送員（叮咚買(mǎi)菜）等非直接催收崗位也有招聘，但薪資和職責(zé)與債務(wù)追討關(guān)聯(lián)較小。
如需進(jìn)一步了解具體崗位投遞方式或企業(yè)資質(zhì)，可參考以下平臺(tái)：
獵聘網(wǎng)（網(wǎng)頁(yè)30）、前程無(wú)憂(yōu)（網(wǎng)頁(yè)38）等招聘網(wǎng)站；
部分公司官網(wǎng)（如寧波鑫幫討債公司、寧波人才發(fā)展集團(tuán)）。
注意：建議優(yōu)先選擇有正規(guī)資質(zhì)、明確服務(wù)協(xié)議的公司，避免涉及灰色催收業(yè)務(wù)。
