一、主要招聘崗位及要求

舟山討債公司當(dāng)前開放的崗位主要集中在債務(wù)催收、法務(wù)支持、客戶服務(wù)及市場推廣四大領(lǐng)域，具體信息如下表所示：

| 崗位名稱 | 工作內(nèi)容 | 崗位要求 | 薪資結(jié)構(gòu) | 來源 |

|-|–|-|

| 討債專員 | 負(fù)責(zé)電話/上門催收、制定還款計劃、處理債務(wù)糾紛 | 需具備談判技巧、法律基礎(chǔ)知識（合同法/民事訴訟法）、1年以上催收經(jīng)驗優(yōu)先 | 底薪+提成（月均8K-15K） | |

| 法務(wù)專員 | 起草法律文書、處理訴訟案件、提供合規(guī)建議 | 法律本科及以上學(xué)歷，通過司法考試，熟悉民商法及債務(wù)相關(guān)司法解釋 | 固定薪資+案件獎金（10K+） | |

| 客戶經(jīng)理 | 開發(fā)債務(wù)委托客戶、維護(hù)客群關(guān)系、協(xié)調(diào)催收進(jìn)度 | 市場營銷/管理類專業(yè)優(yōu)先，需具備3年以上大客戶服務(wù)經(jīng)驗，掌握CRM系統(tǒng)操作 | 底薪+業(yè)績提成（上不封頂） | |

| 風(fēng)控分析師 | 評估債務(wù)人還款能力、制定風(fēng)險處置方案 | 金融/統(tǒng)計專業(yè)背景，熟悉征信報告解讀，持有FRM/CFA證書者優(yōu)先 | 月薪12K-20K | |

| 行政助理 | 處理合同檔案、協(xié)調(diào)部門事務(wù) | 熟練使用Office軟件，具備檔案管理經(jīng)驗 | 固定薪資（4K-6K） | |

二、重點招聘企業(yè)

1. 舟山誠信債務(wù)服務(wù)公司

專注于企業(yè)應(yīng)收賬款管理，2024年業(yè)務(wù)量增長37%后啟動擴(kuò)編計劃，目前開放催收員20名、法務(wù)顧問5個崗位[]。

2. 舟山明德法律咨詢公司

作為本地少有的具備律師團(tuán)隊的催收機(jī)構(gòu)，近期招聘重點為執(zhí)業(yè)律師（3名）和調(diào)查取證專員，要求具備民事訴訟案件操作經(jīng)驗[]。

三、求職建議

1. 主要應(yīng)聘渠道

本地招聘會：舟山人才市場每月15日舉辦服務(wù)業(yè)專場，2024年統(tǒng)計顯示催收崗位占比達(dá)12%[]

網(wǎng)絡(luò)平臺：關(guān)注”舟山人才網(wǎng)”、”前程無憂”地區(qū)頻道，搜索關(guān)鍵詞”不良資產(chǎn)處置”、”貸后管理”

行業(yè)論壇：加入”長三角催收聯(lián)盟”微信群組獲取內(nèi)推機(jī)會

2. 注意事項

合規(guī)性審查：確認(rèn)公司具備《企業(yè)經(jīng)營異常名錄》無記錄（可通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)核查）

法律風(fēng)險：根據(jù)《刑法》第293條，避免涉及暴力催收，面試時應(yīng)詢問公司作業(yè)規(guī)范[]

需要特別注意的是，2024年舟山市場監(jiān)督管理局查處了3家違規(guī)經(jīng)營的催收公司，建議求職者優(yōu)先選擇成立3年以上、參保人數(shù)超過30人的正規(guī)企業(yè)[]。當(dāng)前薪資水平較2023年上漲約15%，但從業(yè)人員流動率仍高達(dá)42%，入行需做好心理準(zhǔn)備。