一、聯(lián)系方式與公司概況

揚州地區(qū)的討債公司主要通過電話、官網及線下地址提供服務。根據要求，部分公司的聯(lián)系方式如下：

1. 電話：

（揚州討債公司，提供合同欠款追討服務）

（專業(yè)處理討債、收賬等服務）

部分公司官網（如）未直接標注電話，需通過在線咨詢或留言獲取。

2. 地址：

主要分布在江都路、新城路及揚州大學附近的商業(yè)區(qū)。例如，“揚州萬利來討債公司”位于揚州市區(qū)，但具體地址需電話咨詢確認。

部分公司未公開詳細地址，需通過行業(yè)協(xié)會或朋友推薦獲取。

二、工資水平與薪酬結構

揚州討債行業(yè)的工資水平與職位類型、業(yè)績掛鉤，具體分為以下幾類：

1. 基礎崗位（如催收專員）：

月薪范圍：3000元至5000元（底薪）+提成。

提成規(guī)則：通常按成功追回金額的5%-15%計算，業(yè)績突出者月收入可達1萬元以上。

2. 中高層崗位（如客戶經理、法律顧問）：

客戶經理：月薪普遍在8000元至20000元，包含固定薪資+項目提成。

法律顧問：需具備法學背景及執(zhí)業(yè)資格，月薪可達1.5萬元至3萬元。

3. 薪酬結構特點：

“低底薪+高提成”模式為主，強調績效導向。

部分公司提供五險一金、年終獎等福利，但需通過試用期考核。

三、行業(yè)注意事項

1. 選擇正規(guī)公司：需核查公司資質（如營業(yè)執(zhí)照）、服務案例及隱私保護政策。

2. 法律風險：避免委托采用暴力催收等非法手段的公司，建議優(yōu)先選擇通過法律途徑（如訴訟、調解）解決問題的機構。

3. 費用透明性：確認收費標準（多為追回金額的20%-30%），警惕“前期收費”陷阱。

四、代表性公司對比

| 公司名稱 | 服務特點 | 聯(lián)系方式 | 薪酬水平（催收專員） |

||-|-

| 揚州萬利來討債公司 | 小額當天追回，大額一周清收 | 官網咨詢 | 5000元+提成（月均1.5萬） |

| 揚州聚鑫債務催收公司 | 律師策劃團隊，成功率93% | 電話未公開 | 4000元+提成（月均1.2萬） |

| 揚州討債之家 | 法律咨詢為主，10萬起接單 | | 3000元+提成（月均8000） |

總結

揚州討債公司的聯(lián)系方式以電話和線下地址為主，部分需通過官網或行業(yè)協(xié)會獲取。工資水平與崗位類型緊密相關，催收專員月收入普遍在5000元至2萬元之間，且提成占比較高。選擇公司時需重點考察其合法性、服務透明度及歷史案例，避免法律糾紛。