一、招聘平臺(tái)上的崗位信息
1. 電話催收崗與法務(wù)催收崗
仲利國際融資租賃有限公司：招聘法務(wù)催收崗，薪資5-8k·14薪，要求本科及以上學(xué)歷，工作地點(diǎn)涵蓋寧波王家弄等區(qū)域。
南銀法巴消費(fèi)金融有限公司：貸后催收崗，薪資8-16k，要求2年以上經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷，工作地點(diǎn)在海曙區(qū)。
正立企業(yè)：提供催收業(yè)務(wù)總監(jiān)（30-50k）、車貸/信用卡高級(jí)催收（8-15k）等崗位，需3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷。
2. 銀行及金融機(jī)構(gòu)崗位
興業(yè)銀行寧波分行：司法清收崗，薪資6-8k，要求1-3年經(jīng)驗(yàn)，本科。
中國民生銀行信用卡中心：資產(chǎn)保全/催收崗，薪資8-12k，經(jīng)驗(yàn)不限，本科優(yōu)先。
3. 其他相關(guān)崗位
銀雁科技服務(wù)集團(tuán)：信用卡分期客服崗，薪資7-17k，面向?qū)幉ǖ貐^(qū)招聘。
鑫百勤專用車輛有限公司：催收專員崗，薪資12-20k，需5-10年經(jīng)驗(yàn)。
二、專業(yè)討債公司的招聘渠道
1. 本地知名討債公司
高順債務(wù)追討公司：通過官網(wǎng)（如ningbo.）發(fā)布招聘信息，崗位可能包括催收員、法務(wù)顧問等，需具備法律知識(shí)或談判能力。
銀盾討債公司：提供“先討債后付費(fèi)”服務(wù)，官網(wǎng)或電話（如159-2129-3388）可能隱含招聘需求，偏好有10年以上經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員。
寧波嘉捷商務(wù)咨詢：老牌討債公司，招聘調(diào)查人員及債務(wù)追收專員，要求具備法律背景或催收經(jīng)驗(yàn)。
2. 招聘信息獲取方式
獵聘網(wǎng)：搜索“寧波催收”“資產(chǎn)保全”等關(guān)鍵詞，可獲取最新崗位。
企業(yè)官網(wǎng)/電話咨詢：如財(cái)順討債公司（www.）、華仁財(cái)務(wù)管理服務(wù)公司（www.xs-）等，需直接聯(lián)系獲取內(nèi)部招聘信息。
三、行業(yè)招聘特點(diǎn)與要求
1. 崗位類型
基礎(chǔ)崗：電話催收員、客服專員，側(cè)重溝通能力和抗壓性。
技術(shù)崗：法務(wù)顧問、資產(chǎn)保全經(jīng)理，需法律或金融背景。
管理崗：催收業(yè)務(wù)總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理，要求3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 薪資范圍
初級(jí)崗位：5-10k/月
中級(jí)崗位：10-20k/月
高級(jí)管理崗：30-50k/月
3. 招聘要求
學(xué)歷：大專及以上（法務(wù)崗需本科）
經(jīng)驗(yàn)：1-5年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（如金融、法律、客服）
技能：熟悉《民法典》債務(wù)條款、談判技巧、數(shù)據(jù)分析能力。
四、注意事項(xiàng)
1. 合法性驗(yàn)證：選擇正規(guī)公司，避免涉及非法催收（參考寧波法院對(duì)“軟暴力”討債案件的判決）。
2. 收費(fèi)模式：部分公司采用“不成功不收費(fèi)”模式，需提前確認(rèn)傭金比例（如財(cái)順公司按債務(wù)金額的20-30%收費(fèi)）。
3. 行業(yè)趨勢(shì)：隨著監(jiān)管趨嚴(yán)，合規(guī)化、科技化（如大數(shù)據(jù)催收）成為招聘方向。
如需進(jìn)一步了解具體崗位或投遞簡歷，建議通過獵聘網(wǎng)、企業(yè)官網(wǎng)或直接撥打電話咨詢。注意甄別招聘信息真實(shí)性，優(yōu)先選擇有資質(zhì)的正規(guī)公司。