一、核心崗位信息及聯(lián)系方式

1. 蘇州匯國法律咨詢有限公司

招聘崗位：催收業(yè)務(wù)經(jīng)理/團(tuán)隊負(fù)責(zé)人

薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（5萬元以下案件提成35%，10萬元以上提成20%）

要求：3年以上債務(wù)催收經(jīng)驗，具備團(tuán)隊管理能力，熟悉《民法典》相關(guān)條款

聯(lián)系方式：135-8844-6299（直接聯(lián)系）

2. 蘇州肅瀾優(yōu)債

招聘崗位：債務(wù)優(yōu)化師（業(yè)務(wù)經(jīng)理級）

薪資范圍：7k-12k/月

要求：熟悉停息掛賬等復(fù)雜債務(wù)處理，需具備法律或金融背景

聯(lián)系方式：通過BOSS直聘或智聯(lián)招聘平臺投遞簡歷

3. 維信金科（蘇州分公司）

招聘崗位：電話催收團(tuán)隊經(jīng)理

薪資范圍：10-15k/月

要求：大專學(xué)歷以上，具備1年以上電催團(tuán)隊管理經(jīng)驗

聯(lián)系方式：獵聘平臺搜索“維信金科蘇州”投遞

二、行業(yè)招聘特點與趨勢

1. 崗位需求細(xì)分：

基礎(chǔ)催收崗：側(cè)重電話/外訪執(zhí)行能力，日均處理案件30+。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗：需統(tǒng)籌法律合規(guī)、風(fēng)險評估、團(tuán)隊績效管理，部分企業(yè)要求持有法律職業(yè)資格證或基金從業(yè)資格證。

科技化轉(zhuǎn)型：頭部企業(yè)（如蘇州甲胄資產(chǎn)管理公司）要求掌握SQL、Python等數(shù)據(jù)分析技能，AI語音機(jī)器人輔助篩選客戶。

2. 薪資對比：

| 企業(yè)類型 | 基礎(chǔ)薪資 | 提成比例 | 綜合年薪 |

|–|–|–|-|

| 民營資產(chǎn)管理公司 | 4k-8k/月 | 20%-60% | 25-40萬元 |

| 金融機(jī)構(gòu)（如銀行） | 8k-15k/月 | 固定績效 | 15-25萬元 |

| 法律咨詢公司 | 5k-10k/月 | 按案件比例 | 20-30萬元（浮動） |

3. 任職資格：

學(xué)歷彈性：民營公司接受專科學(xué)歷+5年經(jīng)驗，金融機(jī)構(gòu)需全日制本科。

核心能力：法律應(yīng)用（熟悉《民法典》）、財務(wù)分析（資產(chǎn)負(fù)債表解讀）、談判心理學(xué)（微表情識別）。

三、求職建議與風(fēng)險提示

1. 合規(guī)性核查：

通過“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”驗證企業(yè)資質(zhì)，確認(rèn)經(jīng)營范圍包含“商賬管理”類目。

警惕“預(yù)收培訓(xùn)費”“高薪承諾”等詐騙陷阱，優(yōu)先選擇提供五險一金的企業(yè)。

2. 職業(yè)發(fā)展路徑：

初級：催收專員 → 資深催收師（需考取《債務(wù)催收從業(yè)資格證》）。

管理：團(tuán)隊經(jīng)理 → 區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)（需3年以上管理經(jīng)驗）。

專業(yè)：法律顧問 → 合規(guī)風(fēng)控經(jīng)理（需法律職業(yè)資格證）。

3. 風(fēng)險提示：

行業(yè)流動性高（平均在職時長14個月），73%從業(yè)者存在焦慮癥狀。

優(yōu)先選擇提供心理輔導(dǎo)（EAP計劃）的企業(yè)。

四、其他有效聯(lián)系方式

蘇州市信用管理協(xié)會：提供合規(guī)企業(yè)名錄，咨詢電話0512-12348（法律援助熱線）。

獵聘/智聯(lián)招聘：搜索“蘇州+催收/貸后管理”獲取最新動態(tài)，部分崗位需通過平臺聯(lián)系HR。

建議直接撥打135-8844-6299（蘇州匯國法律咨詢有限公司）或通過招聘平臺投遞簡歷，同時注意核實企業(yè)背景與合規(guī)性。