一、招聘熱點(diǎn)區(qū)域

1. 雁塔區(qū)（占比約60%）

丈八溝/高新路：銀行專(zhuān)案催收、不良資產(chǎn)處置類(lèi)崗位集中地，如陜西錦皓誠(chéng)、CBC信用管理公司招聘催收組長(zhǎng)（月薪8k-16k）。

杜城/漳滸寨：車(chē)貸催收、M1-M3階段催收崗位密集，如一諾銀華集團(tuán)招聘車(chē)貸催收員（9k-18k）。

2. 未央?yún)^(qū)（占比約25%）

張家堡/鳳城一路：第三方催收公司聚集，如上海信恒遠(yuǎn)資產(chǎn)、CBC北京分公司招聘電話催收專(zhuān)員及組長(zhǎng)（7k-15k）。

大明宮/漢城：司法催收和貸后管理崗位較多，如悟空法務(wù)咨詢(xún)招聘法訴催收員（8k-13k）。

3. 碑林區(qū) & 蓮湖區(qū)

南院門(mén)/北院門(mén)：中小型催收機(jī)構(gòu)集中，招聘金融催收員和信用卡催收崗位（6k-12k）。

二、主流招聘渠道

1. 在線招聘平臺(tái)

BOSS直聘/獵聘：發(fā)布高級(jí)崗位（如催收組長(zhǎng)、法務(wù)經(jīng)理），薪資10k-25k，要求1-3年經(jīng)驗(yàn)。

智聯(lián)招聘：集中基礎(chǔ)催收員崗位，學(xué)歷放寬至高中，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可投（如旗誠(chéng)企業(yè)、云真科技）。

2. 公司官網(wǎng)與線下招聘會(huì)

陜西金資（陜西金融資產(chǎn)管理股份有限公司）通過(guò)官網(wǎng)招聘不良資產(chǎn)處置專(zhuān)員，要求本科+金融/法律背景。

本地人才市場(chǎng)（如高新區(qū)人才中心）定期舉辦金融類(lèi)招聘會(huì)，第三方催收公司常設(shè)展位。

3. 行業(yè)社群與內(nèi)部推薦

西安催收從業(yè)者微信群、QQ群流傳高提成崗位（如車(chē)貸現(xiàn)場(chǎng)催收）。

部分公司（如位來(lái)小獵）鼓勵(lì)員工內(nèi)推，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1k-3k。

三、典型崗位與要求

| 崗位類(lèi)型 | 薪資范圍 | 要求 | 代表公司 |

|–

| 電話催收專(zhuān)員 | 5k-9k | 高中/大專(zhuān)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng) | 西安旗誠(chéng)、江蘇湘和永晟 |

| 司法催收員 | 8k-15k | 法律知識(shí)，1年經(jīng)驗(yàn)，熟悉訴訟流程 | 悟空法務(wù)、陜西銀邦 |

| 催收組長(zhǎng)/主管 | 10k-20k | 3年經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力，銀行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) | CBC、金壺科技 |

| 不良資產(chǎn)處置經(jīng)理 | 15k-25k | 本科，金融/法律背景，資源整合能力 | 陜西金資、泰仁資產(chǎn) |

四、行業(yè)薪酬與趨勢(shì)

基礎(chǔ)崗位：無(wú)責(zé)任底薪（4k-6k）+提成，綜合月薪可達(dá)8k-12k。

管理崗：固定薪資占比高（10k-15k）+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)分紅，年薪可達(dá)20萬(wàn)+。

合規(guī)化趨勢(shì)：2025年起，持證上崗（如《催收員資格證》）逐漸普及，法律背景人才更受青睞。

?? 五、注意事項(xiàng)

1. 辨別合規(guī)公司：優(yōu)先選擇注冊(cè)信息透明、繳納社保的企業(yè)（如陜西金資、CBC），避免加入暴力催收機(jī)構(gòu)。

2. 技能提升建議：

考取法律職業(yè)資格證或金融風(fēng)險(xiǎn)管理證書(shū)，提高競(jìng)爭(zhēng)力。

學(xué)習(xí)貸后管理系統(tǒng)（如M0-M3階段催收策略）。

建議通過(guò) BOSS直聘 或 陜西金資官網(wǎng) 跟蹤正規(guī)崗位，謹(jǐn)慎對(duì)待“無(wú)學(xué)歷要求、承諾超高提成”的招聘廣告，以防卷入違規(guī)操作。