一、核心崗位與薪資結(jié)構(gòu)
| 公司名稱 | 崗位類型 | 薪資范圍 | 核心要求 | 聯(lián)系方式 |
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| 蘇州匯國(guó)法律咨詢有限公司 | 催收業(yè)務(wù)員 | 提成制(5萬(wàn)以下案件35%,10萬(wàn)以上20%) | 溝通能力、抗壓性,需處理個(gè)人及企業(yè)債務(wù) | 135-8844-6299 |
| 蘇州肅瀾優(yōu)債 | 債務(wù)優(yōu)化師 | 7k-12k/月 | 熟悉停息掛賬業(yè)務(wù),具備法律基礎(chǔ)知識(shí) | 需通過招聘平臺(tái)聯(lián)系 |
| 維信金科(蘇州分公司) | 電話催收客服 | 10-15k/月 | 大專學(xué)歷,有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn) | BOSS直聘平臺(tái) |
| 蘇州甲胄資產(chǎn)管理公司 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 25-40萬(wàn)年薪 | 統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)管理、案件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,需掌握SQL/Python等技能 | 企業(yè)官網(wǎng)或獵聘網(wǎng) |
| 蘇州訊達(dá)討債公司 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 底薪+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+分紅 | 5年以上信貸風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉《民法典》條款 | 需官網(wǎng)申請(qǐng) |
二、行業(yè)招聘趨勢(shì)
1. 技術(shù)賦能:頭部企業(yè)如蘇州甲胄資產(chǎn)管理公司引入智能催收系統(tǒng),要求業(yè)務(wù)經(jīng)理掌握SQL數(shù)據(jù)庫(kù)查詢、Python數(shù)據(jù)分析等技能,AI語(yǔ)音機(jī)器人使外訪效率提升42% 。
2. 資質(zhì)要求:83%的崗位要求法律或金融專業(yè)背景,頭部企業(yè)需持有“雙證”(如基金從業(yè)資格證+法律職業(yè)資格證),持證者薪資高出同行15-20% 。
3. 合規(guī)升級(jí):2025年起,蘇州地區(qū)要求外訪催收需提前向轄區(qū)派出所備案,全程錄音錄像并同步司法存證云,禁用威脅性話術(shù) 。
三、最新招聘渠道與聯(lián)系方式
1. 重點(diǎn)企業(yè)直招:
2. 招聘平臺(tái):
四、風(fēng)險(xiǎn)提示與建議
1. 合法性核查:通過“國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”驗(yàn)證公司資質(zhì),警惕“預(yù)收培訓(xùn)費(fèi)”等陷阱。例如蘇州洺洺討債公司需通過官網(wǎng)核實(shí)地址 。
2. 職業(yè)防護(hù):73%從業(yè)者存在焦慮癥狀,建議選擇提供EAP心理輔導(dǎo)計(jì)劃的企業(yè)(如蘇州甲胄資產(chǎn)管理公司)。
3. 技能提升:參加《個(gè)人信息保護(hù)法》《反電信網(wǎng)絡(luò)詐騙法》專項(xiàng)培訓(xùn),掌握合規(guī)催收話術(shù)模板 。
如需進(jìn)一步了解具體崗位詳情,建議直接撥打企業(yè)電話或訪問招聘平臺(tái)查詢實(shí)時(shí)更新信息。