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招聘簡(jiǎn)章的一般內(nèi)容

招聘簡(jiǎn)章通常會(huì)包含以下幾個(gè)部分：

1. 公司簡(jiǎn)介：介紹公司的基本情況，包括公司的歷史、規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍等。

2. 招聘職位：明確招聘的職位名稱(chēng)、職責(zé)和要求。

3. 任職資格：列出應(yīng)聘者需要具備的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等條件。

4. 薪資福利：說(shuō)明該職位的薪資范圍、福利待遇等。

5. 應(yīng)聘方式：提供應(yīng)聘的具體方式，如郵箱、電話(huà)、在線(xiàn)申請(qǐng)等。

6. 招聘流程：介紹招聘的具體流程，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試、錄用等環(huán)節(jié)。

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