一、招聘崗位
1. 催收專員
薪資：底薪+提成（績(jī)效掛鉤）。
要求：大專學(xué)歷，金融/法律專業(yè)優(yōu)先，具備談判能力。
福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢。
2. 催收經(jīng)理
薪資：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金（團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定）。
要求：本科學(xué)歷及3年以上經(jīng)驗(yàn)，有管理能力。
福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢。
3. 法務(wù)催收崗
薪資：5
8k·14薪。
要求：不限經(jīng)驗(yàn)，本科，涉及法律文書處理及債務(wù)協(xié)商。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理部催收管理崗
薪資：20
30k/月。
要求：5
10年經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，需具備銀行催收管理經(jīng)驗(yàn)。
5. 電話催收專員
薪資：底薪+提成，月均6500
8000元。
要求：不限學(xué)歷，需具備良好的溝通能力，接受應(yīng)屆生；無(wú)暴力催收，主要通過(guò)電話提醒、協(xié)商還款。
福利：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿（實(shí)習(xí)期）、定期培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)。
6. 屬地催收賬務(wù)管理主任
薪資：面議（經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。
要求：本科及以上學(xué)歷（金融/法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），2年以上催收或風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)；需具備外訪及電話催收能力。
工作內(nèi)容：處理高延滯客戶的不良資產(chǎn)清收，需合法合規(guī)操作。
7. 債權(quán)承做崗
薪資：8
24k/月。
要求：熟悉金融法規(guī)，經(jīng)驗(yàn)5
10年。
8. 法務(wù)助理/法律文書專員
薪資：4
6k/月。
要求：本科法學(xué)背景。
二、招聘地點(diǎn)
1. 無(wú)錫市中心
總部職位包括公司經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、市場(chǎng)推廣經(jīng)理等。各個(gè)部門則需要招聘催收專員、客戶服務(wù)代表等職位。
2. 無(wú)錫市周邊地區(qū)
如無(wú)錫新區(qū)、濱湖區(qū)等，會(huì)招聘一些基層職位，如催收員、電話接待員等。
3. 國(guó)內(nèi)其他地區(qū)
可以是大城市，如上海、北京等，也可以是二線城市，如南京、杭州等。在這些地區(qū)，討債公司會(huì)招聘一些高級(jí)職位，如招商經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等。
4. 互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)
無(wú)錫討債公司也會(huì)在各大招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息，如智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂等。
三、招聘流程
1. 投遞簡(jiǎn)歷：應(yīng)聘者可將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司指定郵箱（例如hr@wuxi
），或登錄公司官方網(wǎng)站填寫在線申請(qǐng)表格。
2. 面試：初步符合條件的應(yīng)聘者將被通知參加面試。
3. 筆試：部分崗位可能需要進(jìn)行專業(yè)知識(shí)或能力測(cè)試。
4. 試崗：通過(guò)初步篩選的應(yīng)聘者將進(jìn)行一段時(shí)間的試崗。
5. 錄用：表現(xiàn)優(yōu)異者將被正式錄用。
四、注意事項(xiàng)
1. 資質(zhì)核查：確保公司合法合規(guī)，優(yōu)先選擇有律師團(tuán)隊(duì)協(xié)作的正規(guī)機(jī)構(gòu)。
2. 薪資結(jié)構(gòu)：催收崗位多采用“底薪 + 提成”模式，部分公司標(biāo)注“不成功不收費(fèi)”。
3. 技能要求：需具備法律知識(shí)、溝通能力及抗壓能力，部分崗位要求本地資源或行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
五、應(yīng)聘方式
1. 金融機(jī)構(gòu)及第三方公司：通過(guò)前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘等平臺(tái)投遞，或直接聯(lián)系企業(yè)郵箱（如廣發(fā)銀行、拍拍貸）。
2. 討債公司：發(fā)送簡(jiǎn)歷至指定郵箱，需注意核實(shí)公司資質(zhì)。
3. 建議求職者：關(guān)注正規(guī)招聘平臺(tái)更新，并警惕“高薪無(wú)門檻”的催收崗位，避免卷入非法債務(wù)糾紛。若有法律疑問(wèn)，可咨詢專業(yè)律師（參考無(wú)錫債務(wù)律師服務(wù)信息）。