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招聘崗位及要求
無錫要債事務所的招聘崗位通常包括催收專員、業(yè)務員、律師助理、財務專員等。以下是一些具體的崗位要求：
| 崗位名稱 | 要求 |
| | |
| 催收專員 | 具備良好的溝通能力和心理素質，能夠處理復雜的客戶關系 |
| 業(yè)務員 | 具備市場開拓能力和銷售技巧 |
| 律師助理 | 需要法律專業(yè)背景，能夠熟練使用法律工具 |
| 財務專員 | 具備一定的財務知識和相關工作經驗 |
薪資福利
薪資結構通常包括底薪、績效獎金、餐補、年終獎等。部分崗位提供13-14薪。福利保障方面，通常包括五險一金、帶薪培訓、節(jié)日福利、晉升機會等。一些公司還為外地員工提供免費住宿。
招聘流程
1. 投遞渠道：通過獵聘網、企業(yè)官網或線下招聘會投遞簡歷。
2. 面試流程：初試（電話/視頻）+復試（現場溝通）。
3. 培訓上崗：帶薪培訓1-2周，包含法律法規(guī)、溝通技巧等。
法律規(guī)范與合規(guī)性
行業(yè)合法性始終是招聘簡章強調的重點。招聘單位須在簡章中注明“禁止使用暴力、軟暴力等非法催收手段”。部分招聘信息可能涉及第三方外包，需謹慎核實公司資質。
最新招聘信息
根據最新的要求，以下是無錫地區(qū)與討債及債務催收相關的專業(yè)人員招聘信息匯總（截至2025年3月30日）：
| 公司名稱 | 職位 | 薪資 | 要求 | 福利 |
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| 拍拍貸（無錫） | 電話催收專員 | 底薪+提成，月均6500-8000元 | 不限學歷，需具備良好的溝通能力，接受應屆生；無暴力催收，主要通過電話提醒、協(xié)商還款 | 五險一金、免費住宿（實習期）、定期培訓及晉升機會 |
| 廣發(fā)銀行信用卡中心（無錫） | 屬地催收賬務管理主任 | 面議（經驗優(yōu)先） | 本科及以上學歷（金融/法律相關專業(yè)優(yōu)先），2年以上催收或風控經驗；需具備外訪及電話催收能力 | 未明確 |
| 無錫某討債公司 | 催收專員、催收經理 | 催收專員：底薪+提成（績效掛鉤）；催收經理：底薪+績效獎金（團隊業(yè)績評定） | 催收專員需大專學歷，金融/法律專業(yè)優(yōu)先，具備談判能力；催收經理需本科學歷及3年以上經驗，有管理能力 | 五險一金、帶薪年假、定期體檢 |
新聞報道
目前沒有找到與無錫要債事務所招聘簡章信息直接相關的新聞報道。但從要求來看，要債行業(yè)的發(fā)展趨勢是從傳統(tǒng)催收向法治化服務轉型，強調合法催收，禁止使用暴力或威脅手段。
如何申請
對有意向加入無錫討債公司的求職者來說，可以通過公司官網、招聘平臺或者社交媒體提交應聘申請。在面試中，求職者需要展示自己的專業(yè)能力和良好的溝通技巧，同時了解公司文化和崗位需求，有針對性地準備面試問題。
