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無錫要債公司招聘最新信息查詢官網(wǎng)電話

無錫作為經(jīng)濟發(fā)達的城市之一,討債公司在這里也是層出不窮。由于業(yè)務(wù)量大,這些公司經(jīng)常需要招聘新人員來滿足業(yè)務(wù)需求。以下是一些無錫要債公司的招聘信息:

| 公司名稱 | 招聘職位 | 薪資待遇 | 要求 | 福利 | 聯(lián)系方式 |

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| 無錫討債公司 | 債權(quán)追討專員 | 面議 | 熟悉債權(quán)追討流程,具有較強的談判能力和溝通能力,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 | 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金,完善的培訓(xùn)體系,帶薪年假、節(jié)日福利、團建活動等福利 | 將個人簡歷發(fā)送至公司官方郵箱,并在郵件標(biāo)題注明應(yīng)聘崗位名稱 |

| 拍拍貸(無錫) | 電話催收崗 | 底薪+提成,月均6500-8000元 | 不限學(xué)歷,需具備良好的溝通能力,接受應(yīng)屆生;無暴力催收,主要通過電話提醒、協(xié)商還款 | 五險一金、免費住宿(實習(xí)期)、定期培訓(xùn)及晉升機會 | 可通過前程無憂、智聯(lián)招聘等平臺投遞,或直接聯(lián)系企業(yè)郵箱 |

| 廣發(fā)銀行信用卡中心(無錫) | 屬地催收賬務(wù)管理主任 | 面議(經(jīng)驗優(yōu)先) | 本科及以上學(xué)歷(金融/法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),2年以上催收或風(fēng)控經(jīng)驗;需具備外訪及電話催收能力 | 未明確說明 | 可通過前程無憂、智聯(lián)招聘等平臺投遞,或直接聯(lián)系企業(yè)郵箱 |

| 無錫某討債公司 | 催收專員、催收經(jīng)理 | 催收專員:底薪+提成(績效掛鉤);催收經(jīng)理:底薪+績效獎金(團隊業(yè)績評定) | 催收專員需大專學(xué)歷,金融/法律專業(yè)優(yōu)先,具備談判能力;催收經(jīng)理需本科學(xué)歷及3年以上經(jīng)驗,有管理能力 | 五險一金、帶薪年假、定期體檢 | 發(fā)送簡歷至指定郵箱,需注意核實公司資質(zhì) |

| 無錫意言征信咨詢有限公司 | 催收專員、外訪專員 | 未明確說明 | 未明確說明 | 未明確說明 | 聯(lián)系電話: |

| 無錫盛郵征信咨詢有限公司 | 催收專員 | 未明確說明 | 未明確說明 | 未明確說明 | 聯(lián)系電話: |

| 無錫捷特征信咨詢有限公司 | 催收專員 | 未明確說明 | 未明確說明 | 未明確說明 | 聯(lián)系電話: |

| 無錫鑫陽征信有限公司 | 外訪專員 | 未明確說明 | 未明確說明 | 未明確說明 | 聯(lián)系電話: |

| 無錫坤信催收服務(wù)有限公司 | 催收專員、客服專員 | 未明確說明 | 未明確說明 | 未明確說明 | 聯(lián)系電話: |

無錫要債公司招聘官網(wǎng)

無錫要債公司的招聘信息可以在多個渠道上找到:

1. 公司官網(wǎng):部分討債公司會在自己的官方網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息,例如無錫高順討債公司,提供討債、要債、要賬的催收服務(wù),聯(lián)系電話可在官網(wǎng)獲取。

2. 招聘網(wǎng)站:如前程無憂、智聯(lián)招聘等平臺,會有討債公司發(fā)布的招聘職位,求職者可以通過這些平臺搜索“無錫催收”等關(guān)鍵詞來查找相關(guān)崗位。

3. 社交媒體:一些討債公司會在社交媒體平臺上發(fā)布招聘信息,例如微信公眾號、微博、抖音等,求職者可以關(guān)注這些平臺獲取招聘信息。

4. 朋友推薦:如果有朋友在無錫討債公司工作,可以通過朋友推薦了解公司的招聘情況,這種方式可能會提高面試通過率。

無錫要債公司招聘電話

部分無錫要債公司提供了聯(lián)系電話,方便求職者直接咨詢招聘相關(guān)事宜,例如:

  • 無錫昊潔討債公司:137-7118-4866
  • 無錫意言征信咨詢有限公司:
  • 無錫盛郵征信咨詢有限公司:
  • 無錫捷特征信咨詢有限公司:
  • 無錫鑫陽征信有限公司:
  • 無錫坤信催收服務(wù)有限公司:
  • 無錫要債公司的招聘信息豐富多樣,涵蓋了債權(quán)追討專員、催收專員、催收經(jīng)理、法務(wù)人員、客服專員等多個職位。這些公司在招聘時通常要求應(yīng)聘者具備良好的溝通能力、談判技巧、法律知識以及相關(guān)工作經(jīng)驗。薪資待遇方面,多數(shù)公司采用底薪+提成的模式,部分公司還提供五險一金、帶薪年假、定期體檢等福利。

    對于求職者來說,可以通過公司官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站、社交媒體以及朋友推薦等多種渠道獲取招聘信息。在應(yīng)聘時,建議求職者仔細閱讀招聘簡章,了解崗位要求和公司背景,確保自身條件符合要求,并通過正規(guī)渠道投遞簡歷。由于討債行業(yè)的特殊性,求職者應(yīng)當(dāng)警惕非法催收機構(gòu),確保選擇合法合規(guī)的公司應(yīng)聘。

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