招聘崗位及職責(zé)

1. 電話催收專員

職責(zé)：通過電話提醒逾期客戶還款，記錄、處理還款咨詢。

要求：學(xué)歷不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件。

薪資：月均6,000-8,000元，含底薪+績效+補(bǔ)貼。

2. 法務(wù)催收崗

職責(zé)：處理法律文書、協(xié)調(diào)訴訟流程，參與債務(wù)糾紛調(diào)解。

要求：法律或金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉《民法典》等法規(guī)。

薪資：5,000-8,000元/月（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)浮動）。

3. 長賬齡催收專員

職責(zé)：針對企業(yè)或個(gè)人的長期逾期賬款制定催收策略，外訪催收。

要求：1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備談判技巧。

薪資：根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力面議。

4. 債權(quán)追討專員

職責(zé)：負(fù)責(zé)跟進(jìn)欠款客戶，協(xié)商債務(wù)解決方案，確保催收工作順利進(jìn)行。

要求：熟悉債權(quán)追討流程，具有較強(qiáng)的談判能力和溝通能力，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

薪資：根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力面議。

5. 法律顧問

職責(zé)：負(fù)責(zé)制定債務(wù)追討的法律策略，處理法律文件，參與訴訟程序。

要求：具有法律相關(guān)專業(yè)背景，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

薪資：根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力面議。

6. 客戶服務(wù)專員

職責(zé)：負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解客戶需求，解答疑問，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。

要求：具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，有相關(guān)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

薪資：根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力面議。

任職要求

基本條件：無犯罪記錄，信用良好，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

學(xué)歷要求：多數(shù)崗位不限學(xué)歷，但法務(wù)或管理崗需大專及以上學(xué)歷（法律、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。

技能要求：熟悉辦公軟件，部分崗位需具備基礎(chǔ)法律知識或催收經(jīng)驗(yàn)。

薪資福利

薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)（部分崗位提供13-14薪）。

福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、晉升機(jī)會（如管理崗競聘）。

特殊待遇：部分公司提供免費(fèi)住宿（如外地員工）。

招聘流程

1. 投遞渠道：通過獵聘網(wǎng)、企業(yè)官網(wǎng)或線下招聘會投遞簡歷。

2. 面試流程：初試（電話/視頻）+復(fù)試（現(xiàn)場溝通）。

3. 培訓(xùn)上崗：帶薪培訓(xùn)1-2周，包含法律法規(guī)、溝通技巧等。

注意事項(xiàng)

合規(guī)性：正規(guī)公司強(qiáng)調(diào)合法催收，禁止暴力或威脅手段。

風(fēng)險(xiǎn)提示：部分招聘信息可能涉及第三方外包，需謹(jǐn)慎核實(shí)公司資質(zhì)。

以上信息綜合自無錫本地招聘平臺及企業(yè)公告，部分崗位可能存在時(shí)效性差異，建議通過獵聘網(wǎng)、企業(yè)官網(wǎng)或無錫市人社局平臺獲取最新動態(tài)。