一、主要招聘崗位及薪資范圍

1. 催收專員/經(jīng)理

崗位職責：負責信用卡、消費金融等領(lǐng)域的逾期賬款催收，通過電話或現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)還款。

薪資范圍：6-20k/月，部分管理崗可達30-50k/月。例如：

南銀法巴消費金融招聘“貸后催收崗”（8-16k）；

正立企業(yè)招聘“催收業(yè)務(wù)總監(jiān)”（30-50k）。

2. 司法清收及法務(wù)崗

崗位要求：需具備法律背景或相關(guān)經(jīng)驗，協(xié)助處理債務(wù)糾紛的法律程序。

薪資范圍：6-8k（司法清收崗）至15-24k（不良資產(chǎn)項目經(jīng)理）。

3. 管理及策略崗

代表職位：風控策略崗（25-40k）、催收項目經(jīng)理（15-30k）、大區(qū)總監(jiān)（30-50k）。

要求：需有3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉金融或法律流程。

二、招聘企業(yè)類型

1. 金融機構(gòu)與消費金融公司

如興業(yè)銀行寧波分行、民生銀行信用卡中心等，提供法務(wù)催收及資產(chǎn)保全崗位。

2. 專業(yè)催收服務(wù)公司

例如正立企業(yè)、寧波潤泰惠誠科技等，專注于信用卡、車貸等領(lǐng)域的債務(wù)追討。

3. 法律及資產(chǎn)管理機構(gòu)

浙棟資產(chǎn)等公司招聘不良資產(chǎn)處置項目經(jīng)理，涉及復(fù)雜債務(wù)重組及法律訴訟。

三、招聘渠道與建議

1. 主流平臺：獵聘網(wǎng)、前程無憂等平臺是主要招聘信息發(fā)布渠道，例如獵聘網(wǎng)的“債權(quán)催收策略招聘專場”集中發(fā)布相關(guān)職位。

2. 公司官網(wǎng)與行業(yè)論壇：部分公司（如寧波華仁財務(wù)管理討債公司）通過官網(wǎng)或行業(yè)論壇發(fā)布招聘信息，需注意核實公司資質(zhì)。

四、行業(yè)趨勢與合規(guī)性

合規(guī)要求：近年來監(jiān)管趨嚴，企業(yè)需遵循《上市公司監(jiān)管指引第11號》等規(guī)定，合法開展催收業(yè)務(wù)。

技術(shù)應(yīng)用：部分公司開始結(jié)合大數(shù)據(jù)、AI技術(shù)提升催收效率，對技術(shù)型人才需求增加。

五、注意事項

信息時效性：部分招聘信息（如網(wǎng)頁14的“獵豹討債公司”）發(fā)布于2014年，可能存在過時風險，建議通過正規(guī)平臺核實。

資質(zhì)核查：選擇正規(guī)注冊公司，避免涉及非法催收行為。

如需更詳細信息，可通過獵聘網(wǎng)、前程無憂等平臺搜索“寧波催收”“資產(chǎn)保全”等關(guān)鍵詞獲取最新動態(tài)。