根據(jù)2025年4月的最新招聘信息，無(wú)錫地區(qū)要債專業(yè)人員招聘呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)，涉及金融機(jī)構(gòu)、專業(yè)討債公司及法律服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，以下為詳細(xì)分類信息：

一、金融機(jī)構(gòu)及第三方服務(wù)公司

1. 拍拍貸（無(wú)錫）電話催收崗

崗位：電話催收專員

薪資：底薪+提成，月均6500-8000元（經(jīng)驗(yàn)不限，接受應(yīng)屆生）

要求：溝通能力突出，無(wú)暴力催收行為，主要通過(guò)電話協(xié)商還款

福利：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿（實(shí)習(xí)期）、定期培訓(xùn)及晉升通道

招聘平臺(tái)：前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘

2. 廣發(fā)銀行信用卡中心（無(wú)錫）

崗位：屬地催收賬務(wù)管理主任

薪資：面議（優(yōu)先考慮2年以上經(jīng)驗(yàn)者）

要求：本科及以上學(xué)歷（金融/法律專業(yè)優(yōu)先），需具備外訪及電話催收雙重能力

工作內(nèi)容：處理高延滯客戶的不良資產(chǎn)清收，全程需符合《商業(yè)銀行信用卡業(yè)務(wù)監(jiān)督管理辦法》

二、專業(yè)討債公司

某無(wú)錫討債公司（匿名招聘）

崗位及薪資對(duì)比：

| 崗位 | 學(xué)歷要求 | 經(jīng)驗(yàn)要求 | 薪資結(jié)構(gòu) | 附加福利 |

|-|-

| 催收專員 | 大專 | 不限 | 底薪+提成（績(jī)效掛鉤） | 五險(xiǎn)一金、帶薪年假 |

| 催收經(jīng)理 | 本科 | 3年以上 | 底薪+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金 | 定期體檢、項(xiàng)目分紅 |

工作地點(diǎn)：無(wú)錫市某路（具體地址需通過(guò)郵件聯(lián)系獲?。?/li>

法律提示：該公司以“商務(wù)咨詢”名義注冊(cè)，求職者需核查其《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》中的經(jīng)營(yíng)范圍是否包含“應(yīng)收賬款管理”

三、法律合規(guī)性要點(diǎn)

1. 操作規(guī)范：根據(jù)《刑法》第293條，催收過(guò)程中嚴(yán)禁使用暴力、恐嚇、騷擾等手段，正規(guī)公司需提供《合規(guī)催收培訓(xùn)證書》

2. 行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)：2024年無(wú)錫債務(wù)糾紛案件中，23%涉及非法催收，建議優(yōu)先選擇銀行或持牌消費(fèi)金融公司的崗位

3. 資質(zhì)審查：可通過(guò)“國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”查詢企業(yè)是否存在行政處罰記錄，重點(diǎn)關(guān)注《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》真實(shí)性

四、其他相關(guān)崗位

債權(quán)承做崗（獵聘網(wǎng)）：

薪資：8-24k/月

要求：熟悉《民法典》合同編，5-10年金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，需提供成功追回百萬(wàn)級(jí)賬款的案例證明

法務(wù)助理：

薪資：4-6k/月

要求：法學(xué)本科，能夠獨(dú)立撰寫《債務(wù)重組協(xié)議》《債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知書》等法律文書

五、求職建議

1. 投遞渠道：

金融機(jī)構(gòu)：通過(guò)企業(yè)官網(wǎng)或獵聘、BOSS直聘等平臺(tái)直投

討債公司：需將簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱，建議附加《無(wú)犯罪記錄證明》

2. 避坑指南：警惕“日結(jié)高薪”“無(wú)需經(jīng)驗(yàn)”類招聘廣告，2025年3月無(wú)錫人社部門查處了5家以招聘為名實(shí)施詐騙的皮包公司

3. 職業(yè)發(fā)展：持《合規(guī)催收師》證書者，薪資普遍比無(wú)證者高15-20%，可通過(guò)無(wú)錫市金融人才培訓(xùn)中心報(bào)名考試

以上信息均來(lái)自2025年3-4月更新的招聘公告及公示數(shù)據(jù)，求職者需根據(jù)最新法規(guī)動(dòng)態(tài)調(diào)整應(yīng)聘策略。