根據(jù)2025年最新要求顯示，無錫地區(qū)與債務(wù)催收相關(guān)的專業(yè)人員招聘信息主要集中在金融機構(gòu)、第三方服務(wù)公司及專業(yè)催收機構(gòu)。以下為詳細分類匯總及關(guān)鍵聯(lián)系方式：

一、金融機構(gòu)及第三方服務(wù)公司招聘

| 公司名稱 | 崗位名稱 | 薪資待遇 | 要求與工作內(nèi)容 | 聯(lián)系方式 |

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| 拍拍貸（無錫） | 電話催收專員 | 底薪+提成（月均6500-8000） | 不限學(xué)歷，接受應(yīng)屆生；通過電話協(xié)商還款，禁止暴力催收；提供住宿與培訓(xùn) | 通過前程無憂/智聯(lián)招聘平臺投遞 |

| 廣發(fā)銀行信用卡中心| 屬地催收賬務(wù)主任 | 面議（經(jīng)驗優(yōu)先） | 本科及以上學(xué)歷（金融/法律優(yōu)先），需2年以上催收經(jīng)驗；處理高延滯客戶清收 | 官網(wǎng)招聘系統(tǒng)或獵聘網(wǎng)申請 |

| 仲利國際租賃 | 法務(wù)催收崗 | 5-8k·14薪 | 本科學(xué)歷，處理法律文書及債務(wù)協(xié)商；工作地點包括蘇州/南京 | 企業(yè)郵箱投遞（需通過招聘平臺獲取）|

二、專業(yè)催收機構(gòu)招聘

| 公司名稱 | 崗位類型 | 薪資結(jié)構(gòu) | 特殊要求 | 聯(lián)系電話 |

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| 無錫昊潔討債公司 | 催收專員/法務(wù)顧問 | 不成功不收費（提成制） | 需熟悉工程款、貨款追討流程；與律師團隊協(xié)作 | 137-7118-4866 |

| 新標(biāo)桿討債公司 | 綜合催收員 | 高提成（成功率95%以上） | 結(jié)合法律手段與民間智慧；需本地資源及談判能力 | 官網(wǎng)咨詢或郵件投遞 |

| 友創(chuàng)債務(wù)追討公司 | 現(xiàn)場催收員 | 底薪+績效 | 需外訪經(jīng)驗，熟悉無錫及周邊地區(qū)；需簽署合規(guī)承諾書 | |

三、行業(yè)風(fēng)險與求職建議

1. 合法性核查

優(yōu)先選擇金融機構(gòu)崗位：銀行或持牌消費金融公司（如廣發(fā)銀行、拍拍貸）的催收崗位法律風(fēng)險較低，操作流程規(guī)范。

警惕非法機構(gòu)：部分公司以“商務(wù)咨詢”名義運營，需查驗營業(yè)執(zhí)照及《人力資源服務(wù)許可證》。若要求“預(yù)付費”或涉及暴力催收，應(yīng)立即舉報。

2. 薪資與職業(yè)發(fā)展

薪資結(jié)構(gòu)：催收崗位普遍采用“底薪+提成”模式，提成比例與回款金額掛鉤。例如金融機構(gòu)提成率約5-10%，第三方公司可達15-20%。

晉升路徑：專員→資深催收員→團隊主管（3-5年經(jīng)驗）；部分公司提供轉(zhuǎn)崗至風(fēng)控或法務(wù)部門的機會。

3. 技能要求

核心能力：法律知識（《民法典》合同編）、溝通技巧、抗壓能力及本地人脈資源。

培訓(xùn)資源：正規(guī)公司提供催收話術(shù)、合規(guī)流程及心理疏導(dǎo)培訓(xùn)，如廣發(fā)銀行崗前培訓(xùn)周期為2周。

四、最新聯(lián)系方式匯總

| 機構(gòu)類型 | 聯(lián)系電話 | 備注 |

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| 無錫昊潔討債公司 | 137-7118-4866 | 2025年有效，直接咨詢崗位空缺 |

| 友創(chuàng)債務(wù)追討公司 | | 需核實當(dāng)前招聘需求 |

| 金融機構(gòu)崗位 | 通過招聘平臺投遞 | 推薦獵聘網(wǎng)、前程無憂（實時更新） |

注意：建議求職者通過企業(yè)官網(wǎng)或正規(guī)招聘平臺驗證聯(lián)系方式，避免通過非官方渠道泄露個人信息。若涉及法律咨詢，可聯(lián)系無錫市律師協(xié)會獲取合規(guī)催收指導(dǎo)。