一專業(yè)律師崗位類型與要求

1. 債權(quán)債務(wù)律師

職責(zé)：處理個人/企業(yè)債務(wù)糾紛訴訟仲裁資產(chǎn)查封等法律事務(wù)，部分需參與債務(wù)催收方案的合規(guī)設(shè)計。

要求：

持有律師執(zhí)業(yè)證，部分崗位需熟悉《民法典》《個人信息保護(hù)法》等。

3-5年經(jīng)驗，民商事刑事或金融領(lǐng)域?qū)ｉL優(yōu)先（如上海弘正律師事務(wù)所招聘的“合規(guī)私募風(fēng)投律師”要求碩士學(xué)歷）。

薪資：1.5-5萬/月，提成律師可達(dá)6萬/月（如獨(dú)立提成律師崗位）。

2. 合規(guī)與風(fēng)控律師

職責(zé)：監(jiān)督催收流程合法性，規(guī)避暴力催收等法律風(fēng)險，起草法律文書（如上海追債公司提到的“全程法律支持”需求）。

要求：熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管政策（如《貸后催收業(yè)務(wù)指引》），部分需具備數(shù)據(jù)分析能力。

3. 涉外債務(wù)律師

職責(zé)：處理跨境債務(wù)糾紛，需英語工作能力及國際商法經(jīng)驗（如頭部催收公司招聘的“跨境債務(wù)處置專員”年薪45萬+）。

二招聘趨勢與特點(diǎn)

1. 技能復(fù)合化：

法律+金融+技術(shù)背景更受青睞，例如區(qū)塊鏈債務(wù)追蹤AI催收等新興領(lǐng)域需求增長。

2. 提成模式普遍：

基礎(chǔ)崗位提成為追回金額的10%-30%，高級崗位可達(dá)35%。

3. 合規(guī)要求嚴(yán)格：

企業(yè)明確要求簽署《合法催收承諾書》，避免法律連帶責(zé)任。

三主要招聘渠道

1. 律所官網(wǎng)/第三方平臺：

如智聯(lián)招聘發(fā)布的“知識產(chǎn)權(quán)律師”“提成律師”崗位（北京大成錦天城等律所）。

2. 行業(yè)協(xié)會與人才網(wǎng)：

上海市信用服務(wù)行業(yè)協(xié)會發(fā)布合規(guī)企業(yè)名單，地方人才網(wǎng)（如上海公共招聘網(wǎng)）提供崗位信息。

四注意事項

1. 資質(zhì)核查：確認(rèn)公司經(jīng)營范圍含“法律服務(wù)”或“資產(chǎn)管理”，避免“信息咨詢”類空殼公司。

2. 風(fēng)險規(guī)避：警惕要求預(yù)付“調(diào)查費(fèi)”或模糊薪資條款的招聘信息。