一金融機構及銀行委外催收崗位

1. CBC(北京)信用管理有限公司

職位：貸后風控崗

薪資：8000-12000元·13薪

要求：大專學歷，有談判能力或銀行/信貸經(jīng)驗優(yōu)先，需信用良好且無犯罪記錄。

工作內容：電話跟進客戶更新資料提供不良資產(chǎn)解決方案等。

地址：北京元隆大廈2層 。

2. 光大銀行信用卡電話催收專員

薪資：8000-15000元

要求：年齡24-40歲，普通話標準，接受應屆生或有客服/銷售經(jīng)驗者。

職責：處理信用卡逾期案件，提供還款方案。

地址：北京順義區(qū) 。

3. 某股份制銀行電話催收崗

薪資：15-22k·13薪

要求：金融或法律背景，負責逾期客戶管理。

備注：部分銀行通過第三方機構招聘，需注意合規(guī)性 。

二第三方催收公司招聘

1. 北京至信誠德商務咨詢中心

職位：基層催收員至管理崗

薪資結構：底薪+提成（提成比例可達追回金額的20%-30%）。

要求：溝通能力強，部分崗位接受無經(jīng)驗者。

地址：北京朝陽區(qū)財滿街 。

2. 專業(yè)催收機構（如上海討債公司北京分部）

高端崗位：催收業(yè)務管理專家（30-40k·15薪），要求5-10年經(jīng)驗，熟悉法律條款及資產(chǎn)處置流程 。

合規(guī)崗：需掌握信用評估模型與風險預測技術，強調避免暴力催收 。

三行業(yè)趨勢與要求

1. 技能需求：

法律合規(guī)：熟悉《民法典》《互聯(lián)網(wǎng)金融貸后催收業(yè)務指引》，禁止騷擾無關第三人 。

數(shù)據(jù)分析：部分崗位需掌握AI工具或信用評估模型（如催收策略分析師崗，月薪30-60k） 。

2. 薪資水平：

基礎崗位：電話催收員月薪4-8k；高端崗位如催收總監(jiān)可達50-80k 。

3. 法律風險提示：

中國法律未明確認可“討債公司”注冊，部分企業(yè)以“咨詢服務”名義運營，需警惕要求預付費用或高分成比例的崗位 。

四求職建議

優(yōu)先選擇：持牌金融機構（如銀行消費金融公司）或合規(guī)第三方機構，薪資透明且風險較低 。

避坑提示：避免參與灰色業(yè)務，如暴力催收或非法拖車，可能涉及刑事責任 。

如需進一步核實或投遞簡歷，建議通過獵聘網(wǎng)企業(yè)官網(wǎng)等正規(guī)渠道獲取信息。