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一主要招聘崗位及要求

1. 催收專員/討債專員

薪資范圍：7000-16000元/月（部分含13薪或績效獎金）

要求：

經(jīng)驗不限，部分崗位接受無經(jīng)驗者（提供培訓）

學歷多為中專/高中至大專

需具備抗壓能力溝通技巧及法律意識

工作內(nèi)容：電話催收外訪催收司法催收等

2. 催收管理崗（主管/經(jīng)理）

薪資范圍：1.2萬-2.2萬/月（含14薪）

要求：

1-3年相關經(jīng)驗，需團隊管理能力

熟悉M1-M4催收流程及風險控制

3. 法務催收專員

薪資范圍：5000-8000元/月

要求：

法律相關背景優(yōu)先，負責司法程序?qū)?/li>

勞務派遣類公司：如天津勇林勞務派遣有限公司，提供高薪（1.1萬-1.9萬/月）及六險一金，但多為外包崗位。

金融/法律服務機構：如獅橋融資租賃杭州律昌法商務信息咨詢有限公司，側重司法催收和合規(guī)操作。

外資/上市企業(yè)：如CBC信用管理有限公司，薪資較高但要求抗壓能力。

1. 在線平臺：智聯(lián)招聘（搜索“杭州催收”或“討債”）。

2. 企業(yè)官網(wǎng)：部分公司如深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司通過官網(wǎng)或公眾號發(fā)布招聘。

3. 地方招聘會：類似巴南區(qū)“百日千萬招聘行動”的專項活動可能包含相關崗位。

合規(guī)性：部分崗位標注“含銷售性質(zhì)”或“第三方服務”，需注意公司資質(zhì)及業(yè)務合法性。

政策風險：催收行業(yè)受監(jiān)管嚴格，建議選擇有正規(guī)金融牌照或法律背景的企業(yè)。