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一立即應(yīng)對(duì)措施

1. 明確警告催收方

公司可告知對(duì)方其行為已干擾正常經(jīng)營(yíng)，要求停止騷擾，否則將報(bào)警或向監(jiān)管部門投訴。根據(jù)《治安管理處罰法》，多次騷擾可能面臨拘留或罰款。

2. 設(shè)置電話過濾機(jī)制

通過前臺(tái)或行政人員攔截?zé)o關(guān)來電，對(duì)催債電話采取“不回應(yīng)不解釋”策略，避免對(duì)方進(jìn)一步糾纏。

二法律維權(quán)途徑

1. 投訴與舉報(bào)

2. 追究法律責(zé)任

若催收行為包含威脅恐嚇或泄露隱私（如公開債務(wù)信息），可依據(jù)《民法典》或《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》提起民事訴訟，主張侵犯隱私權(quán)或名譽(yù)權(quán)。

三內(nèi)部管理優(yōu)化

1. 與債務(wù)人溝通

要求債務(wù)人主動(dòng)處理債務(wù)問題，避免牽連公司。必要時(shí)可要求其書面承諾承擔(dān)因騷擾導(dǎo)致的損失。

2. 加強(qiáng)通訊防護(hù)

啟用電話屏蔽功能，或申請(qǐng)專用商務(wù)號(hào)碼，減少騷擾影響。

四特殊情況處理

五注意事項(xiàng)

通過以上措施，既能維護(hù)公司正常運(yùn)營(yíng)秩序，又能合法遏制不當(dāng)催收行為。如情況復(fù)雜，建議咨詢專業(yè)律師制定針對(duì)性方案。