舟山地區(qū)作為浙江省重要的商業(yè)和港口城市，催生了大量專業(yè)討債公司，這些公司在業(yè)務(wù)擴(kuò)張過程中對人才需求持續(xù)增加。以下是關(guān)于舟山討債公司招聘信息和電話的詳細(xì)梳理：
一、招聘崗位類型及要求
根據(jù)搜索內(nèi)容，舟山討債公司主要招聘以下崗位：
1. 催收專員
職責(zé)：通過電話、上門拜訪等方式跟進(jìn)欠款客戶，評估還款能力并制定催收計(jì)劃。
要求：良好的溝通能力、抗壓能力和談判技巧，無法律從業(yè)背景限制。
薪資：起薪較低（約5,000-8,000元/月），但提成比例較高（業(yè)績提成可達(dá)10%-30%）。
2. 法律顧問
職責(zé)：提供法律咨詢、協(xié)助訴訟及合同審核。
要求：法律專業(yè)背景，具備實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，需通過司法考試。
薪資：起薪10,000-15,000元/月，根據(jù)案件處理量發(fā)放獎(jiǎng)金。
3. 業(yè)務(wù)經(jīng)理
職責(zé)：開拓、維護(hù)客戶關(guān)系。
要求：市場拓展能力、客戶服務(wù)意識(shí)，3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資：底薪8,000-12,000元/月，另加業(yè)務(wù)提成。
二、招聘信息獲取渠道
1. 官方招聘電話
舟山高順要債公司：159-2129-3388（注明“求職咨詢”）。
舟山眾信鎮(zhèn)邦法律咨詢公司：133-3780-9973（需確認(rèn)是否為招聘專線）。
2. 線上平臺(tái)
招聘網(wǎng)站：如智聯(lián)招聘、前程無憂等，搜索“舟山催收”“債務(wù)管理”等關(guān)鍵詞。
行業(yè)論壇：如“債務(wù)催收從業(yè)者社區(qū)”等，部分公司會(huì)發(fā)布內(nèi)部招聘信息。
3. 行業(yè)協(xié)會(huì)與展會(huì)
參加舟山本地金融、法律類行業(yè)展會(huì)，直接與公司招聘負(fù)責(zé)人對接。
三、典型公司案例及聯(lián)系方式
| 公司名稱 | 業(yè)務(wù)范圍 | 聯(lián)系方式 | 備注 |
|-|–|
| 舟山誠信債務(wù)服務(wù)公司 | 債務(wù)催收、資產(chǎn)評估 | 需通過官網(wǎng)查詢 | 提供崗前培訓(xùn) |
| 舟山明德法律咨詢公司 | 法律訴訟、合同糾紛解決 | 官網(wǎng)或招聘平臺(tái) | 法律顧問崗位需求較大 |
| 舟山眾信鎮(zhèn)邦法律咨詢公司| 債務(wù)催收、法律咨詢 | 133-3780-9973 | 需確認(rèn)是否為招聘專線 |
| 舟山高順要債公司 | 疑難債務(wù)處理 | 159-2129-3388 | 需備注“求職咨詢” |
四、求職注意事項(xiàng)
1. 合法性驗(yàn)證
確認(rèn)公司是否在工商部門注冊（可通過“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”查詢），避免加入非法催收機(jī)構(gòu)。
2. 面試準(zhǔn)備
攜帶簡歷時(shí)需突出抗壓能力、溝通技巧或法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
提前了解公司業(yè)務(wù)模式（如是否采用AI催收系統(tǒng)、法律訴訟占比等）以應(yīng)對面試提問。
3. 職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)提示
催收行業(yè)需嚴(yán)格遵守《民法典》及《催收行業(yè)規(guī)范》，禁止暴力催收、騷擾等行為。
部分公司可能要求簽署保密協(xié)議，需仔細(xì)閱讀條款。
五、薪資待遇與職業(yè)發(fā)展
薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)工資+提成+獎(jiǎng)金，資深催收員年薪可達(dá)20-30萬元。
晉升路徑：催收專員→團(tuán)隊(duì)主管→區(qū)域經(jīng)理，或轉(zhuǎn)向金融、法律相關(guān)領(lǐng)域。
六、行業(yè)趨勢與建議
隨著人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，舟山討債行業(yè)逐步向“智能催收”轉(zhuǎn)型，建議求職者提升數(shù)據(jù)分析、法律文書撰寫等技能以增強(qiáng)競爭力。
如需進(jìn)一步核實(shí)招聘信息，建議直接撥打公司電話或通過官方渠道聯(lián)系。
