- 手機：
- 13701544222
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- 郵箱：
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- 地址：
- 蘇州市吳江區(qū)東太湖生態(tài)旅游度假區(qū)
招聘信息優(yōu)化建議：
1. 崗位名稱委婉化
避免直接使用”討債”字眼，可替換為：
2. 突出合法合規(guī)性
強調(diào)公司資質(zhì)和操作規(guī)范，例如：
“本公司持有正規(guī)金融外包服務(wù)資質(zhì)，嚴格遵循《民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，堅持合法、合規(guī)的債務(wù)管理流程。
3. 崗位職責(zé)描述技巧
通過專業(yè)溝通與債務(wù)人達成還款方案，維護客戶權(quán)益
協(xié)助客戶進行債務(wù)風(fēng)險評估，制定個性化解決方案
4. 任職要求重點
5. 福利包裝
弱化敏感性，突出職業(yè)價值：
“高績效獎金+法律專業(yè)培訓(xùn)+職業(yè)晉升雙通道（管理崗/專家崗）
招聘信息模板：
標題：
【高薪誠聘】應(yīng)收賬款管理專員（五險一金+績效獎金）
公司簡介：
XX金融服務(wù)外包有限公司是經(jīng)工商部門批準成立的專業(yè)金融外包服務(wù)企業(yè)，專注于為銀行、金融機構(gòu)及企業(yè)客戶提供合規(guī)高效的應(yīng)收賬款管理解決方案。
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)逾期賬戶的跟蹤、提醒及協(xié)商還款方案；
2. 通過合法途徑核實債務(wù)人信息，建立溝通記錄；
3. 協(xié)助客戶處理債務(wù)糾紛，必要時配合法律流程；
4. 完成應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及報告撰寫。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，法律/金融/心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備1年以上金融催收/客服/銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉基礎(chǔ)法律法規(guī)，有較強心理抗壓能力；
4. 普通話流利，擅長溝通談判與沖突調(diào)解。
薪資福利：
底薪4000-6000元+高額績效獎金（綜合月薪1-3萬）、帶薪培訓(xùn)、年度體檢、節(jié)日福利。
工作地點：
XX市XX區(qū)（辦公環(huán)境優(yōu)良，非外勤崗位）
應(yīng)聘方式：
簡歷投遞至：，標題注明”應(yīng)聘應(yīng)收管理專員+姓名
注意事項：
1. 避免使用暴力、威脅等敏感詞匯（如”追討””催收”等）；
2. 招聘平臺建議選擇分類：金融/法律/客服崗位；
3. 面試時可進一步說明工作流程的合規(guī)性，消除應(yīng)聘者顧慮。
通過專業(yè)化、合規(guī)化的表述，既能吸引合適人才，也能降低行業(yè)負面標簽的影響。
