根據(jù)中國現(xiàn)行法律法規(guī)，討債公司電話騷擾單位的行為可能構(gòu)成違法，具體需結(jié)合催收手段的合法性及情節(jié)嚴(yán)重程度判斷。以下是綜合分析：

一法律定性

1. 違法情形

若催收方在未獲得授權(quán)的情況下，頻繁撥打債務(wù)人單位電話，或使用威脅侮辱等不當(dāng)手段，干擾單位正常辦公秩序，則涉嫌違反以下規(guī)定：

《治安管理處罰法》第42條：多次發(fā)送侮辱恐嚇信息或干擾他人正常生活的，可處5日以下拘留或500元以下罰款；情節(jié)較重的處5-10日拘留。

《民法典》第1165條：侵害他人隱私權(quán)或名譽(yù)權(quán)的，需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。例如，公開傳播債務(wù)人欠款信息或騷擾無關(guān)第三人，均屬侵權(quán)。

2. 例外情況

如果債務(wù)人在貸款時(shí)自愿提供單位聯(lián)系方式作為催收途徑，催收方在合理范圍內(nèi)聯(lián)系單位（如僅詢問聯(lián)系方式）可能不違法，但不得透露債務(wù)詳情或騷擾。

二維權(quán)措施

1. 取證與投訴

保存證據(jù)：錄音通話記錄短信等，證明騷擾頻率及內(nèi)容。

向監(jiān)管部門投訴：通過銀12378熱線中國互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會(huì)等渠道舉報(bào)。

2. 法律救濟(jì)

可向法院起訴要求停止侵害賠償精神損失。例如，某銀行因違規(guī)催收被判賠償4080元。

若涉及暴力或隱私泄露，可報(bào)警追究刑責(zé)。

三企業(yè)應(yīng)對建議

單位可采取以下措施：

內(nèi)部攔截：設(shè)置來電黑名單，培訓(xùn)前臺拒接催收電話。

出具聲明：明確員工債務(wù)屬個(gè)人行為，與企業(yè)無關(guān)。

討債公司電話騷擾單位是否違法，核心在于催收手段是否合規(guī)。若存在高頻騷擾威脅或侵犯隱私，則構(gòu)成違法，可通過行政投訴或司法途徑維權(quán)。